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La santé et la sécurité au travail (C5040)

23 heure(s)

Objectifs

  • Connaître les acteurs et les organismes de la santé et sécurité au travail.
  • Avoir un aperçu de la réglementation et des obligations légales en matière de santé et sécurité au travail.
  • Se familiariser avec quelques outils de prévention des accidents et de prévention des troubles psychosociaux.
  • Avoir des notions d'ergonomie en relation avec les troubles musculo-squelettiques.
  • Être apte à identifier des symptômes de troubles psychosociaux.
  • Savoir sensibiliser les salariés et la direction en matière de prévention des risques et accidents.
  • Savoir mettre en place des projets de promotion du bien-être au travail.

Contenu

  • Les participants découvrent le bien-être des salariés au travail. Bref aperçu sur les acteurs internes en entreprise et les acteurs externes.
  • Les acteurs de la prévention des risques professionnels en interne de l'entreprise (obligations des employeurs, des salariés, délégués à la sécurité et travailleurs désignés.
  • Les acteurs de la prévention des risques professionnels externe à l'entreprise (rôles et missions de l'ITM, de l'AAA, Ministère de la Santé, Service de santé au travail, les douanes).
  • Inventaire de la législation en matière de la sécurité et santé, les directives européennes, les recommandations de l'AAA, les conditions types de l'ITM.
  • La médecine au travail: l'aptitude médicale, les postes à risques, l'inventaire des postes à risques.
  • Différentes méthodologies en matière des évaluations des risques professionnelles (Kinney et Zobane).
  • Récapitulation du cours avec discussion et préparation de l'examen.

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Salarié d'un service des ressources humaines ou toute personne encadrant une équipe qui souhaite s'initier au domaine de la santé et de la sécurité au travail.

 
Prérequis

Aucun.

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation Luxembourg Lifelong Learning Centre de la Chambre des salariés.

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