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La gestion des âges

2 jour(s)

Objectifs

  • Développer la coopération intergénérationnelle
  • Développer les compétences des salariés (GPEC)
  • Accompagner l’évolution des envies professionnelles des salariés

Contenu

1. Dresser un Bilan de la pyramide des âges
2. En matière de SST
  • Analyser les risques professionnels au différent stade du parcours professionnel
3. Développer des pistes d’actions
  • Transmission des connaissances
  • Gestion de la mobilité interne et du parcours professionnel
  • La prévention de l’usure professionnelle
  • La coopération intergénérationnelle au travail
Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques et pratiques
  • Mise en situation
  • Partage d’expériences et mutualisation de pratiques
  • Cas pratiques

Public cible

A qui s'adresse la formation?

  • Managers
  • Encadrants de proximité
  • Délégués du personnel
  • Dirigeants TPE et PME
  • Responsable RH

Evaluation

Méthodes d'évaluation

Les connaissances sont validées tout au long de la formation par des exercices pratiques.

 
Certificat, diplôme

Une attestation de présence sera envoyée aux participants après la formation.

Informations supplémentaires

Limité à 8 personnes, pour une meilleure interactivité.

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation Wellbeing AT WORK.

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Caractéristiques
Niveau Débutant
Organisation Formation inter et intra-entreprise

Formation disponible en intra-entreprise sur demande

  • Repas de midi inclus
  • Parking gratuit devant le Centre de Formation
Supports
  • Support du cours par voie électronique
  • Fiches de travail pendant la formation
Langues de prestation
Partenariat

eSST - Notre outil pour gérer les obligations en matière de Sécurité et Santé au Travail

STOLL SAFETY - Notre partenaire pour les formations en Sécurité au Travail

LENE LIFE - Notre partenaire pour le catering

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