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L’intégration d’un nouveau collaborateur: les étapes clés (S4168)

4 heure(s)

Objectifs

Évaluer et à améliorer le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs dans votre entreprise.

Connaîtrez les étapes clés d'une intégration réussie.

Contenu

  • L'intégration:
    • anticiper le processus
    • l'intégration comme dernière étape du processus de recrutement
  • Préparer l'arrivée d'un nouveau collaborateur:
    • de la signature du contrat au premier jour de travail
    • la préparation de l'équipe qui accueille
    • l'élaboration d'un parcours d'intégration
    • le premier jour
    • les différents outils indispensables à une intégration réussie
  • Suivre l'intégration:
    • les premiers jours au sein de l'entreprise
    • accompagner le collaborateur tout au long de sa période d'essai
    • intégration et fidélisation
    • les erreurs à éviter

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Ce séminaire s'adresse aux dirigeants, aux RH et aux managers.

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation Luxembourg Lifelong Learning Centre de la Chambre des salariés.

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