Le portail de la formation tout au long de la vie
LU
DE
EN
FR
PT
Vous êtes ici: Accueil > Formations > Key Job Computer Training

Innovate, federate, motivate: conduct meetings in collaborative mode

2 jour(s)

Objectifs

  • Promote the facilitation of meetings by using participatory tools in order to establish real project dynamics (participatory meetings, inter-services relationships, meetings with partners...)
  • Understand the participatory process and how to put it into practice.
  • Know how to promote solutions in order to address the issues with all stakeholders.

Contenu

Introduction
  • Creative process
  • The creative operating steps: from divergence to convergence
  • Rules of the process
  • Types of participatory actions
  • Promote collective actions
Creative meetings
  • The objectives and characteristics of the meeting
  • Actions in the different phases of the meeting project: before, during and after
  • Participants
  • Step outside the classic meeting framework
Tools to encourage a creative atmosphere during the meeting
  • Associate all the stakeholders: creative warm-ups
  • Clarify the problem: mental map, the 5 P, rephrasing techniques
  • Find ideas of solutions with brainstorming: GPS (collective ideation tool)
  • Prioritize and choose ideas (matrices, stickers with criteria), and develop them into concrete action plan
Use creativity to optimize your communication
  • Better communicate and share with stakeholders
  • Boost the presentations with Pecha Kucha
  • Work on a shared vision
The stance of the meeting facilitator
  • A few rules to facilitate creative sessions
  • Handle unwilling participants
  • The toolbox in relation to the needs
Build your operational action plan upon return to your workplace
  • Projection in your own creative facilitation
  • Identify the best method and anticipate its implementation
  • How to start this participatory culture when you're back to your workplace
Méthodes pédagogiques

Notre savoir-faire nous a permis de développer une méthode pédagogique spécifique basée sur la pratique et utilisée par tous nos formateurs. Notre méthode est construite autour de 2 piliers : l’expertise du formateur et l’analyse du besoin du participant.

Public cible

Prérequis

None

Evaluation

Certificat, diplôme

Une attestation de présence peut être délivrée à la demande du participant en fin de formation.

Voir les coordonnées de l'organisme


Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation Key Job.

Imprimer Tout voir/cacher
Partager sur Facebook Partager sur Twitter Partager sur LinkedIn Envoyer à un ami
Voir les coordonnées de l'organisme
Caractéristiques
Organisation Formation inter et intra-entreprise
Supports

Un support de cours est fourni.

Langues de prestation
Utilisation des cookies

lifelong-learning.lu utilise des cookies pour vous offrir une expérience utilisateur de qualité, mesurer l’audience, optimiser les fonctionnalités des réseaux sociaux et vous proposer du contenu personnalisé.

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies dans les conditions prévues par notre politique en la matière. En savoir plus.

Cookies nécessaires
Ces cookies permettent d'utiliser les principales fonctionnalités de notre site (par exemple l'accès à votre espace réservé). Sans ces cookies, vous ne pourrez pas utiliser notre site normalement.
Statistiques
Ces cookies permettent d'établir des statistiques de fréquentation de notre site. Les désactiver nous empêche de suivre et d'améliorer la qualité de nos services.
Publicité ciblée
Ces cookies permettent de vous proposer sur internet et les réseaux sociaux des informations et des offres de formation qui répondent mieux à vos besoins.

Consulter notre politique d’utilisation des cookies

Accepter tout Paramétrer les cookies