Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)

Inter-company training

Who is the training for?

Toute personne étant amenée à travailler en lien avec la stratégie RH

Duration

7,00 hours(s)

Language(s) of service

EN FR

Next session

24.06.2024
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Location
Luxembourg

Price

600,00€

Prerequisites

Connaissances de base en Ressources Humaines

Goals

Cette formation a pour objectifs de comprendre la démarche de GPEC et d'aborder l'ensemble des processus et outils permettant d'anticiper sur les mutations que rencontrent les entreprises.

Contents

1. Principes et définitions
  • Qu'est-ce que la GPEC?
2. Enjeux
  • Source de valeur pour l'entreprise et le salarié
3. Formalisation de la stratégie d'entreprise pour implémenter une GPEC adéquate
  • Lien stratégie d'entreprise - stratégie RH
4. Mise en oeuvre d'une GPEC
  • Approche et catégories d'outils
5. Conditions de réussite
  • Facteurs clés
6. Étude de cas

Teaching methods

La formation s'organise à travers une présentation théorique, des échanges / discussions pratiques et des exercices.

Certificate, diploma

Une attestation de présence sera envoyée aux participants après la formation.

Next session

Datum
City
Language and price
24.06.2024
Luxembourg
FR 600,00€
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Mode of organisation

Repas de midi inclus.

Additional information

La formation est limitée à 12 personnes pour une meilleure interactivité.

Organization contact details

Céline Campi-Blain

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