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Gestion et calcul des rémunérations - Approfondissement (classe virtuelle)

20 heure(s)

Objectifs

Au terme de cette formation, le participant doit être capable de:

  • calculer une rémunération

Contenu

  • Structure de la rémunération
  • Brut
    • Rémunération sur base horaire
    • Rémunération sur base mensuelle
    • Rémunération pour une partie de mois
    • Salaire prorata temporis
    • Différents types de compléments
    • Heures supplémentaires
    • Heures à suppléments
    • Avantages en nature
    • Rémunérations non périodiques
  • Cotisations sociales
    • Parts salariales
    • Parts patronales
    • Détermination des bases cotisables
    • Plafonds cotisables
  • Fiscalité
    • Cartes d’impôt
    • Modérations fiscales
    • Abattements sur calculs
    • Abattements sur fiche de retenue
    • Divers
    • Calcul d’impôts périodiques
    • Calcul d’impôts non-périodiques
  • Net
    • Assurance dépendance
    • Crédits d’impôts
    • Déductions nettes
    • Ajouts nets

La formation contiendra quelques notions théoriques, sera par contre essentiellement axé autour de calculs de salaires (calculs manuels).

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Responsables et collaborateurs du service des ressources humaines confrontés à la gestion et au calcul des rémunérations

 
Prérequis

Connaissances de base en matière de gestion et calcul des rémunérations

Evaluation

Certificat, diplôme

Le cours est clôturé par une épreuve écrite dont la réussite est attestée au travers d’un certificat délivré par la House of Training et cosigné par le Ministère de l'Education nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse

Informations supplémentaires

Le support de cours peut être téléchargé gratuitement la veille du début du cours via votre portail d’accès  ( télécharger ici le guide du portail client ).

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation House of Training.

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Caractéristiques
Organisation Formation inter-entreprise
Langues de prestation
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