Gérer les talents de son équipe

• Identifier les talents de son équipe
• Développer et fidéliser les talents
• Encourager l’apprentissage individuel

• Déceler et acquérir un talent
• Évaluer les compétences et le potentiel d'un collaborateur
• Encourager le développement des compétences et du potentiel

Pour faciliter le processus d'apprentissage, MindForest Group intègre dans son approche pédagogique des méthodes transmissives et collaboratives (mise en pratique, exercices, retours d'expérience), autrement appelées action learning.

Attestation de participation