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Formation interdisciplinaire pour artistes et créatifs

64 heure(s)

Objectifs

Comment développer et valoriser son activité artistique et créative avec professionnalisme ?

En collaboration avec la House of Training, l’Œuvre Nationale de Secours Grande-Duchesse Charlotte propose une formation qui répond aux besoins des artistes et créatifs qui visent à professionnaliser leur travail créatif. Dans un monde qui demande de plus en plus de savoir-faire interdisciplinaire dans les domaines du droit, de la communication, du marketing ou des outils numériques, il est indispensable pour chacun de maîtriser les bases afin de développer pleinement son activité.

Ce programme est structuré autour de 3 grands blocs de compétences :

  • Maîtriser le cadre légal et les aspects juridiques du secteur
  • Savoir gérer et coordonner un projet artistique
  • Mettre en œuvre une stratégie marketing et de communication

Cette formation est gratuite et financée par l' Œuvre  à condition de suivre à minima un bloc de compétences complet. De plus les participants qui ont suivis au moins un bloc de compétences dans son entièreté pourront potentiellement recevoir un financement supplémentaire pour d'autres formations.

Contenu

Bloc de compétences - Maitriser le cadre légal et les aspects juridiques du secteur

Mesures sociales au bénéfice des artistes professionnels indépendants et des intermittents du spectacle

  • Définition de l’artiste professionnel indépendant et de l’intermittent du spectacle au sens de la loi modifiée du 19 décembre 2014
  • Présentation détaillée des deux systèmes des aides financières du Fonds social culturel
  • Démarches administratives indispensables et conseils utiles

Contrats pour employer ou collaborer avec des tiers

  • Quelles sont les rubriques essentielles qui doivent figurer dans un contrat et à quoi servent-elles ?
  • Quelles sont les questions à se poser quand on rédige ou quand on se voit proposer un contrat ?
  • Assurances, RC : risques et obligations

Instruments Financement et mesures d’aides

  • Présentation des organes de financement et des formes d’aide possibles

Le droit d’auteur comme outil  de protection des artistes et créatifs

  • Propriété intellectuelle
  • Focus sur les droits d’Auteur
  • Les contrats impliquant le droit d’Auteur : La cession ; La licence ; La rémunération
  • Quelques cas particuliers : le photographe et le caricaturiste

Bloc de compétences - Savoir gérer et coordonner un de projet artistique

Gestion de projet artistique - Définition et présentation

  • Définition et présentation des différentes étapes d'un projet
  • Conception et préparation d’un projet artistique
  • De l’élaboration d’une idée au dossier de présentation
  • Présentation du projet aux partenaires et aux financeurs potentiels

Gestion de projet artistique - Planification et gestion budgétaire

  • Monter une équipe de confiance : choisir et engager intervenant(e)s artistiques et s'associer avec des partenaires
  • Etablir un rétro-planning de production en définissant les tâches et échéances
  • Réaliser le projet, suivre son évolution et gérer les imprévus
  • Suivre la création en fonction des procédures administratives
  • Établir et assurer le suivi d’un budget
  • Gérer les relations avec les financeurs

Gestion de projet artistique - Bilan, Mesure d'impact  et diffusion

  • Présenter un rapport final
  • Établir un bilan financier
  • Evaluer son projet
  • Planifier une tournée et entreprendre la diffusion de son projet

Fondamentaux de la gestion comptable et financière

  • Comment estimer ses ventes et les replacer dans une ligne du temps ? Comment facturer ses clients ? Taux horaire, forfait...
  • Comment estimer les coûts liés à ses ventes
  • Comment estimer ses charges fixes ?
  • Les impôts, la TVA et la sécurité sociale
  • Financer son activité : comment s’y prendre ?

Bloc de compétences - Mettre en œuvre une stratégie marketing et communication

Communiquer efficacement sur son projet

  • Connaître les moyens de communication existants (plan de communication)
  • Concevoir une communication cohérente avec son projet, son objectif et son public
  • Structurer un texte pour qu’il impacte le lecteur
  • Identifier et mettre en avant le message principal

Communication digitale et marketing 2.0

  • Origines et implications du concept 2.0
  • Évolutions du comportement consommateur
  • Générations X, Y et Z
  • Rôle évolutif des médias digitaux
  • Réseaux sociaux et dynamiques de groupe
  • Planification médias 2.0
  • Suivis analytiques et métriques ROI (Return on Investment)
  • Gestion de communautés et règles d’engagement
  • Types de contenus; types de messages; types d’enjeux

Newsletters et e-mailings au service de votre communication

  • Création et gestion de listes de contacts
  • Définition du ton et de la fréquence des newsletters
  • Création et envoi de mailings : mise en page, rédaction, choix de l’objet (le titre), tests…
  • Création de modèles réutilisables (templates)
  • Analyse des statistiques
  • « Trucs et astuces » : utilisation de Canva pour créer des illustrations, intégration de Mailchimp à votre page Facebook ou à votre site internet…

Les réseaux sociaux comme outils professionnels

  • Facebook, Linkedin, Instagram, Pinterest
  • *
    • Typologie des différents réseaux sociaux
    • Stratégie de communication adaptée aux réseaux sociaux
    • Exemples et bonnes pratiques d’utilisation des différentes plateformes et réseaux
    • Comment partager son univers esthétique et visuel
    • Comment se servir de Facebook, Linkedin, Instagram et Pinterest pour agrandir sa communauté ainsi que sa visibilité
    • Quels contenus partager sur ces plateformes
    • Utiliser les options à disposition dans un contexte professionnel
  • Intégrer la vidéo à sa stratégie de communication
  • *
    • YouTube et Vimeo : combien d’internautes les utilisent ? Quel est le public cible de ces plateformes ?
    • Aspects techniques des deux plateformes
    • Complémentarité et interactions avec d’autres réseaux sociaux
    • Bonnes et mauvaises pratiques typiques

Relations presse

  • Comprendre l’organisation d’une rédaction culturelle et ses choix éditoriaux
  • Présentation de l’organisation de la rédaction culturelle du Luxemburger Wort
  • Les paramètres du choix: sources d’information (traditionnelles et nouveaux médias), agenda culturel, choix stratégiques, ressources, pagination
  • Les différents types de couverture journalistique : de la conférence de presse à la critique
  • Workshop: discussion de cas pratiques sur base de questions soumises au préalable à l’intervenante

Savoir négocier, tout un art !

Les différentes étapes de la négociation
Comprendre les intérêts, les priorités et les objectifs de chaque partie
Quelles stratégies de négociation utilisées et à quel moment ?
La négociation collaborative
Gérer les situations et personnes difficiles durant la négociation
Optimiser le facteur temps et patience
Maîtriser ses propres émotions et manager celles de l’autre partie
Les Do and Don’t de la Négociation
Tisser un réseau de contacts pour mieux s'affirmer, se déployer et vendre

Pourquoi et comment réactiver vos contacts existants
Où trouver de nouveaux contacts
Comment approcher les gens qu’on ne connait pas
Comment se présenter et présenter son activité afin de susciter l’intérêt
Le pouvoir des points communs
Questions poser pour alimenter l’échange
Communication non-verbale pour influencer l’échange
Quel suivi donner pour solidifier ses relations

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Ce programme s'adresse à tous les métiers artistiques et gravitant autour du milieu artistique, d e tout âge et de tous les domaines, notamment :

  • Architecture
  • Arts plastiques / Beaux-arts
  • Audiovisuel et multimédia
  • Autres spectacles vivants
  • Danse
  • Design
  • Livres
  • Musique
  • Photographie
  • Théâtre
  • Spectacles pluridisciplinaires
  • Commissaire d’exposition, curateur et métiers de l’art en général

Informations supplémentaires

Attestation, Certificat, ...:

Un certificat co-signé par l’Œuvre Nationale de Secours Grande-Duchesse Charlotte, le Ministère de la Culture et la House of Training sera délivré aux participants ayant suivi au moins l'entièreté d'un bloc de compétences ou ayant une présence moyenne de 70 % à l'ensemble du parcours.

Autres informations:

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation House of Training.

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Caractéristiques
Organisation Formation inter-entreprise
Langues de prestation
Partenariat

En collaboratino avec: Œuvre Nationale de Secours Grande-Duchesse Charlotte

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