L'employeur face à l'arrêt maladie

Blended learning

Who is the training for?

  • Membres du département RH
  • Dirigeants de nouvelles structures

Level reached

Beginner

Duration

2,00 hours(s)

Language(s) of service

FR

Goals

Maîtriser le contexte légal en droit du travail luxembourgeois.

  • Maîtriser les aspects juridiques liés à l’absence pour cause de maladie, notamment: les obligations du salarié, l’interdiction de licencier le salarié en maladie, le maintien de la rémunération, le contre-examen médical et l’influence sur le congé annuel.
  • Intégrer toute l'actualité dans ce domaine, notamment concernant le reclassement.
  • Fiabiliser vos pratiques et obtenir des réponses concrètes à vos questions.

Contents

  • Au quotidien, le traitement et le suivi des incapacités de travail peuvent se révéler très complexes pour l’employeur, notamment en raison des ajustements régulièrement apportés par la législation et la jurisprudence.
  • Lors de ce webinar, nous détaillerons les nombreuses répercutions qu’entraînent ces absences sur la relation de travail, tant dans son déroulement qu’au moment de sa rupture. Ce sera également l'occasion de vous présenter les récentes modifications intervenues en matière de reclassement professionnel.

Teaching methods

  • Formation interactive
  • Petit groupes de travail
  • Exercices basés sur des cas pratiques ou suivant des exemples concrets

Mode of organisation

Formations sur mesure et adaptées à votre secteur d'activité

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