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DRIVE Your Team - Diriger les autres

2 jour(s)
  • 2 journées en collectif (8h + 8h)
  • 2h de suivi individuel (en face à face ou au téléphone).

Objectifs

"Diriger les autres"
  • Acquérir ou renforcer ses capacités managériales pour permettre à chacun(e) de trouver sa place dans le collectif
  • Savoir définir le cadre d'un management efficace

Contenu

  • Identifier, à travers des outils de personnalité et de motivation les points d'attention individuels à développer pour évoluer en environnement collectif
  • Intégrer, à travers des exercices clairs, les règles de communication
  • Connaître certains outils de gestion simples qui permettent de maximiser la qualité du travail collectif et du partage
  • Savoir évaluer les capacités de chaque personne pour optimiser sa position, son rôle, sa contribution et son bien-être au sein de l'équipe
  • Comprendre les attentes des équipes et développer son leadership
  • Mettre en place un plan d'action clair pour un échange ouvert en soutenance et une mise en mouvement dès la fin du module
Méthodes pédagogiques
  • Digital Assessment
  • Jeux de rôles
  • Simulation de présentation
  • Alternance de séquences de coaching (collectif/individuel)
  • Exercices pratiques (+50%)
  • Partage d'expérience entre participants.

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Toute personne qui va / souhaite se diriger vers un rôle de manager / team leader.

Evaluation

Méthodes d'évaluation

1) Exercice de mise en application concrète à effectuer en collectif

2) Présentation de 30 min sur:

  • Ce que j'ai appris lors de la formation
  • Mon plan d'action concret pour le mettre en application dans un futur proche.

 
Certificat, diplôme

Certificat TALANTLERS – A l’issue de l’entretien individuel, le formateur décidera également si l’attestation de réussite de l’évaluation peut être délivrée et, dans une posture de coaching, aidera le/la participant(e) à se mettre en mouvement.

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation TALANTLERS.

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Caractéristiques
Niveau Débutant
Organisation Formation inter et intra-entreprise
Supports

Chaque participant(e) reçoit une documentation récapitulative et, le cas échéant, l'intégralité de ses rapports de personnalité ayant servi lors de la formation.

Langues de prestation
Partenariat

Assessfirst

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