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Contribuer à une bonne cohésion dans son équipe, malgré la distance

3,5 heure(s)

Objectifs

  • Découvrir les 5 piliers de la cohésion d’équipe.
  • Clarifier sa position, ses besoins et ses attentes pour chacun des piliers.
  • Renforcer collectivement ces 5 piliers.
  • Favoriser le développement de la confiance mutuelle.

Contenu

  • Les 5 piliers de la cohésion d’équipe.
  • Les valeurs et missions de son équipe.
  • Objectifs communs/Objectifs individuels.
  • L'organisation collective et individuelle du travail à distance.
  • Les modes et habitudes de communication à l'épreuve de la digitalisation.
  • Les perspectives en période d'incertitude.
Méthodes pédagogiques

La méthode Pétillances a été spécifiquement développée pour faire émerger des solutions pragmatiques de l’expérience des collaborateurs. L’accent est mis sur des prises de conscience à travers de nombreux exercices et mises en pratique.

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Managers, débutants ou confirmés.

 
Prérequis

Cette journée de formation s'inscrit dans un parcours complet "crise et télétravail" de 10 modules, répartis 10 demi-journées.

Il est possible de suivre les différentes formations de ce parcours séparément!

Evaluation

Méthodes d'évaluation

Tests et mises en situation.

 
Certificat, diplôme

Certificat de participation envoyé après la formation.

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation Pétillances.

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Caractéristiques
Niveau Avancé
Organisation Formation inter-entreprise
  • Formation donnée par des formateurs/coachs
  • Groupe limité à 8 personnes
  • Boissons et collations pour les pauses inclus
Supports

Support PowerPoint et documents PDF envoyés sur demande.

Langues de prestation
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