Booster son organisation et sa créativité grâce à la pensée visuelle

Formation inter et intra-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Professionnels de la santé, des secteurs médico-sociaux, de l’éducation, de l’entreprise, etc.

Niveau atteint

Débutant

Durée

Au choix du client

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

Prérequis

Aucun

Objectifs

Formation courte - professionnelle: "Booster l’organisation, la collaboration et la créativité de ses équipes grâce à la pensée visuelle"

  • Découvrir en quoi consiste la pensée visuelle
  • Comprendre ses atouts et son potentiel pour accompagner ses collaborateurs
  • Acquérir les bases des principaux outils visuels
  • Optimiser son organisation et sa communication grâce à ces ressources
  • Synthétiser rapidement différents supports
  • S’organiser efficacement dans ses tâches (hiérarchiser, prioritiser, …)
  • Stimuler sa créativité

Contenu

Exemple de programme de formation:

Jour 1
  • Accueil créatif
  • Plan et objectifs
  • Contexte et idées reçues autour de la pensée visuelle
  • Notions clés de la pratique
  • Découverte du mindmapping par la pratique
Jour 2
  • Explorer la collaboration avec les outils visuels
  • Pratiques formelles et informelles sous forme de jeu et d’activités individuelles ou de groupe
  • Découverte du storytelling
  • Retour et partages

Points abordés

La pensée visuelle est une pratique innovante et collaborative pour accompagner ses équipes: elle contribue à développer la curiosité, le bien-être et la créativité des collaborateurs tout en les aidant à mieux structurer leur pensée et leur communication.

La pensée visuelle est un langage global qui transforme l'information en image pour en faciliter le décodage, la mémorisation, la manipulation, la communication. La notion de pensée visuelle décrite par Tony Buzan, initiateur de la carte heuristique, est une traduction plus conforme au fonctionnement naturel de notre cerveau. Loin d’opérer une démarche linéaire, le cerveau fait appel à des connexions multiples irradiantes en associant des idées entre elles, appelée pensée en arborescence.

Les différents outils visuels se basent sur cette tendance naturelle. Il s’agit de traduire sa pensée de manière visuelle, spatiale, non linéaire et supportée par des mots-clés. Différentes techniques visuelles, complémentaires et innovantes existent et sont utilisées en fonction des demandes et des objectifs visés: mindmapping, storytelling, sketchnoting, webbing, carte conceptuelle, etc.

Dans une ambiance ouverte et collaborative, venez découvrir la puissance de ces outils au double codage verbal et visuel ainsi que les ressources associées pour aller plus loin.

Méthodes pédagogiques

Des exercices pratiques en solo et en groupe pour expérimenter les apports théoriques

Évaluation

Pas d'évalutaion

Certificat, diplôme

Une attestation de présence sera remise en fin de session

Mode d'organisation

Cette formation est organisée sur demande dans votre entreprise et est adaptée en fonction de votre contexte et de vos besoins.

Informations supplémentaires

Les outils visuels sont des moyens simples et dynamiques pour organiser ses pensées, synthétiser ses propos et hiérarchiser ses idées.
Ils permettent donc de gagner en structure et en clarté dans ses réflexions et en efficacité dans sa communication.

C’est incontestablement un processus facilitateur qui aidera autant le thérapeute, le collaborateur, le manager et d'autres professionnels à organiser ses tâches et son questionnement autrement en couleurs/images/mouvement et par des mots clés.

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