Apprendre le métier de gestionnaire de paie au Luxembourg
2 day(s)
Objectives
- Être capable de calcul une fiche de salaire luxembourgeoise
- Connaitre les techniques de retenues sociales et fiscales
- Être capable de répondre aux questions des collaborateurs
Content
Étape 1: La préparation des paies: la collecte des instructions
- Le recueil des variables en paie
- La promotion salariale
- Le changement de temps de travail
- La gestion d’une arrivée ou d’un départ en cours de mois
- Le traitement des absences
Étape 2: Le salaire brut
- La rémunération brute
- Le respect du SSM
- Les heures supplémentaires
- Les suppléments et accessoires
- Les avantages en nature: chèques-repas, voiture, …
- Le traitement de la maladie à charge de l’employeur ou à charge de la CNS
Étape 3: Les cotisations sociales
- L’explication des cotisations salariales et patronales ligne par ligne
- Les assiettes de cotisations et les plafonds
Étape 4: L’imposition du salaire et des rémunérations non périodiques
- La fiche de retenue d’impôt
- Les classes d’impôt
- Les taux de retenue d’impôt
- Les éléments de salaire exemptés d’impôt
Étape 5: Le salaire net
- Les ajouts et déductions nets
- Les saisies sur salaire
- La cotisation assurance dépendance
- Les contrôles à effectuer
- Le versement du salaire
Étape 6: Les étapes post-payroll
- La déclaration mensuelle des salaires: DECSAL
- La déclaration mensuelle des incapacités de travail: DECMAL
- La déclaration des retenues d’impôts à la source
- La déclaration annuelle des salaires
- La comptabilité des salaires
Teaching methods
Apports théoriques, exposé de cas pratiques, exercices pratiques et commentés et analyse de retours d’expérience
Target group
Who is the course aimed at?
Gestionnaire de paie débutant, consultant en paie, collaborateur de cabinet comptable ou de fiduciaire, toute personne désireuse d’apprendre le calcul des paies au Luxembourg.
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Additional information
Salle de cours équipée, wifi à disposition des stagiaires