SKIP TO CONTENT
The portal for lifelong-learning
LU
DE
EN
FR
PT

Adopter un état d'esprit coach en tant que Manager

2 day(s)

Parcours de 2 journées complètes ou de 4 demi-journées. Les participants qui le désirent pourront bénéficier d'une ou de plusieurs séances de coaching à l'issue de celui-ci.

Objectives

Incarner un état d'esprit et une posture de coach empreinte d'ouverture, de curiosité et d'adaptabilité envers ses collaborateurs et ses différents partenaires.

Ce parcours engageant vous permettra de découvrir ce qui sous-tend les véritables enjeux de la pratique du coaching. Il vous permettra de vous familiariser avec les techniques d’une guidance intelligente, empathique, bienveillante et authentique sous l’impulsion de laquelle vos collaborateurs (re)trouveront une certaine forme d’autonomie.

Le programme est basé sur l’appropriation des principales compétences du coach professionnel telles qu’elles ont été érigées par la Fédération Internationale de Coaching (ICF).

Content

Module1

  • Le coaching: une approche particulière, singulière et plurielle à la fois
  • La différence entre le coaching et les autres formes d’accompagnement
  • Les compétences essentielles du coach
  • Les paradoxes du manager coach

Module 2

  • Établir un climat de confiance sécurisant et propice à l’échange franc et ouvert au sujet des responsabilités respectives
  • Développer sa capacité à créer un véritable partenariat au niveau de l’accord, du résultat désiré et des mesures de succès
  • Comprendre le positionnement de l’autre dans sa relation au monde, son cadre de référence ainsi que les filtres qui le guident

Module 3

  • Aiguiser sa capacité d’écoute active et ses différents niveaux (verbal, paraverbal, non-verbal et émotionnel)
  • Ouvrir et élargir la conscience de l’autre et favoriser son expression spontanée par un questionnement puissant, ouvert et approprié
  • Identifier et explorer les valeurs de l’autre ainsi que ses croyances et ses mécanismes de défense et les confronter avec bienveillance

Module 4

  • Développer et mettre en pratique l’art de la (méta) communication stimulante
  • Permettre à l’autre de transformer et traduire ses apprentissages, ses options ainsi que ses découvertes en actions concrètes et spécifiques
  • Encourager les efforts entrepris, reconnaître les progrès et les réussites et soutenir l’autonomie de l’autre
Teaching methods

Nous utilisons pour nos formations le modèle de Kolb. Les participants feront feront ici l'expérience d'un voyage intérieur fécond et iront à la rencontre d'eux-mêmes à travers la rencontre des autres.

Points covered

Outre les points abordés ici, nous explorerons en cours de formation d'autres facettes que revêt la pratique du coaching ainsi que son exigence, son essence, ses contours et ses limites.

Target group

Who is the course aimed at?

Responsables d’équipes et/ou de départements désireux de développer les compétences de base du coach professionnel.

 
Prerequisites

Maîtrise des fondamentaux du management/leadership organisationnel

Assessment

Assessment methods

L'évaluation se fera au travers de l'assimilation et de la maîtrise des compétences de coach qui perdura bien au-delà de cette formation.

 
Certficate, diploma

Délivrance d'un certificat de participation

Additional information

Cette formation est délivrée par un Master Coach Certifié (MCC) par la Fédération Internationale de Coaching qui possède une expérience et une pratique de 12 ans en tant que coach professionnel. Il intervient également en tant que superviseur de coachs professionnels. Par ailleurs, il collabore activement au niveau de la pratique dans le programme de formation au coaching délivré par HEC-ICN Nancy-Luxembourg.

Contact the training provider
Share this content

 



Responsibility for the content of this training description lies solely with its author, the training provider GenoWays, Genovese Salvatore.

Print Expand/Collapse all Send to a friend
Contact the training provider
Characteristics
Level Avancé
Organisation Blended learning

Afin de permettre une riche interactivité dans les échanges, la formation sera limitée à 8 participants.

Teaching aids

Support délivré sous forme de slides pour chaque module

Languages
Use of cookies

lifelong-learning.lu uses cookies to offer you a quality user experience, measure audiences, optimise functions on social media, and offer you personalised content.

By continuing to browse this website, you accept the use of cookies subject to the conditions provided for in our policy on the subject. Find out more.

Essential cookies
These cookies make it possible to use the main functions of our website (including access to your personal space). Normal use of our website is not possible unless these cookies are enabled.
Statistics
These cookies make it possible to compile statistics on visits to our website. Disabling them stops us monitoring and improving the quality of the services we provide.
Targeted advertising
These cookies make it possible to provide you with information via the Internet and the social media, with offers of training that match your needs.

Read our policy on the use of cookies.

Accept all Manage your cookie settings
Veuillez patienter...