Leadership et Management (S5242)

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Managers désireux d'affirmer leur position de leader et de manager.

Durée

8,00 heure(s)

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

Objectifs

Cette formation met l'accent sur le caractère essentiel de l'équipe au sein de l'environnement de travail moderne. Les participants se verront proposer les techniques les plus abouties en terme de leadership grâce à des exercices inédits.

Contenu

  • Réflexions générales sur le leadership:
    • leader Vs manager, acquis ou inné
  • Principes et pratiques du management:
    • une équipe pour quoi faire
    • rôle des membres de l'équipe
    • rôle du leader
    • les différents types de leader, leurs attitudes et leurs responsabilités
  • Se positionner en tant que leader:
    • guider, motiver et souder son équipe
    • comment exprimer sa stratégie à son équipe?
    • comment motiver et contrôler sans intrusion?
  • Diriger avec succès:
    • élaboration d'une stratégie simple et efficace:
      • les craintes et attentes de l'équipe
      • les 10 commandements du leader
  • Conclusion et recommandations.

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