Rupture du contrat de travail

Betribsiwwergräifend a betribsintern Formatioun

U wie riicht sech d'Formatioun?

DRH, Manager RH, Responsable RH, Assistant RH...

Erreechten Niveau

Ufänger

Dauer

3,00 Stonn(en)

Sprooch(e) vun der Déngschtleeschtung

FR

Nächst Sessioun

Ziler

  • Connaître les spécificités d’une rupture de contrat de travail au Luxembourg.
  • Connaître la législation luxembourgeois en terme de droit du travail luxembourgeois.
  • Connaître les étapes et les procédures à suivre pour rompre un contrat de travail en toute légalité (entretiens, préavis, motifs).

Inhalt

  • Les cas particulier de la rupture du contrat de travail.
  • Les conditions pour rompre un contrat de travail.
  • Les motifs de licenciement prévus par la loi.
  • Les différentes rupture de contrat de travail (licenciement, résiliation du contrat en période d’essai, etc).
  • Les étapes à suivre pour rompre un contrat de travail (entretien, lettre de licenciement, etc).

Certificat, Diplom

Remis en fin de session

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