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MY Skills Portfolio - Faire un bilan de ses compétences pour préparer sa transition professionnelle (interne/externe)

8 heure(s)

1 journée: 6h en collectif + 2h en groupes restreints

Objectifs

"Faire un Bilan de ses compétences pour préparer sa transition professionnelle (interne/externe)"
  • Apporter une démarche de base pour arriver à mieux cerner ses compétences et mieux se connaître.
  • Avoir tous les outils nécessaires pour préparer sa transition professionnelle (interne et/ou externe) ou définir sa stratégie d'employabilité.

Contenu

  • Utiliser un outil de Bilan de compétences pour mieux se connaître
  • Identifier ses forces et ses axes de développement à travers des questionnaires de personnalité
  • Se fixer un objectif clair et mettre en place une stratégie concrète de Personnal Branding pour l'atteindre (Méthodologie USP – Unic Selling Proposition).
Méthodes pédagogiques
  • Digital Assessment
  • Jeux de rôles
  • Situation de présentation
  • Alternance de séquences de coaching collectif / individuel
  • Exercices pratiques (+50%)
  • Partage d'expérience entre participants

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Toute personne qui cherche à préparer une transition professionnelle (interne ou externe) dans les meilleures conditions.

Evaluation

Méthodes d'évaluation

L'évaluation se fera en deux temps:

1) Validation du plan d'action individuel et Elevator Pitch lors de la présentation en groupes restreints

2) Test de 20 questions rempli à la fin de la formation (QCM digital et questions ouvertes)

 
Certificat, diplôme

Certificat TALANTLERS

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation TALANTLERS.

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Caractéristiques
Niveau Débutant
Organisation Formation inter et intra-entreprise
Supports

Chaque participant(e) recevra une documentation, récapitulative et, le cas échéant, l'intégralité de ses rapports de personnalité ayant servi lors de la formation.

Langues de prestation
Partenariat

Assessfirst

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