Go-Score
S.à r.l.
Méi iwwer eis
Des ateliers inédits devant un mur digital qui développent les SoftSkills en équipe.
Apprendre à apprendre: les dirigeants sont les premiers à apprendre les SoftSkills et deviennent eux-mêmes les formateurs de leur équipe.
Pädagogesch Methoden
Le développement des SoftSkills se passe en équipe par le jeu devant un mur digital!
Les dirigeants, les managers, les collaborateurs, tous participent aux mêmes ateliers (durée 1/2 journée).
Les participants identifient par observation leurs comportements, leurs forces et ceux des autres.
Les participants identifient par-eux-mêmes les piliers de chaque SoftSkills.
Les scénarios de jeu activent la progression au sein de l'équipe: capacité d'adaptation, compétitivité, communication, collaboration...
L'objectif final est "Apprendre à Apprendre"
Apprendre à vos collaborateurs à mettre leurs compétences comportementales au service de l'équipe, dans leur métier.
Apprendre à vos leaders à former leurs équipes aux SoftSkills, s'approprier l'apprentissage et donner l'exemple.
Formatiounsdomainer
Fir méi Informatiounen iwwer d'Formatiounsdomainer ze kréien, consultéiert de Glossaire
Aktivitéiten am Zesummenhang mat der Formatioun
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- Management- an Organisatiounsberodung
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E puer Zuelen
- Ufank vun der Formatiounsaktivitéit: 2007
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- 1 Permanent(e) Formateur(en)
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- 80 Participant(en) d'Joer
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- 3 Occasionnell(e) Formateur(en)
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- 200 Zuel vu Formatiounsstonnen pro Joer
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- 1 Formatioun(en) op dësem Portal
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