ENNÉADE, Benni Élodie

Agrément

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Types de formation prestées

Formation catalogue et sur mesure

Autres activités liées à la formation

Accompagnement - Coaching, Bilan de compétences, Conseil en management et organisation, Conseil et service en formation, Formation initiale, Gestion parcours formation, Information

Zones d'intervention

Luxembourg (Toutes régions)

Langues(s) de prestation

EN FR

Nombre de formations publiées

5

Qui sommes-nous?

Vous menez une réflexion stratégique sur le capital humain de votre entreprise?

Vous croyez en l’intelligence collective pour davantage d’efficacité et de bien-être?

Vous êtes à la recherche du meilleur de vous-même et en quête d’épanouissement?

Fondée par Élodie Benni, ENNÉADE est la rencontre de l’expérience et de la passion.

Être à votre écoute et vous accompagner. Apporter une transformation dans une dimension rationnelle et émotionnelle. Avoir une approche 360° et sur mesure sont pour nous une priorité.

Il nous tient à cœur de promouvoir la découverte, le leadership, la persévérance, l’audace et le bien-être, en s’appuyant sur plusieurs outils et méthodes éprouvées et efficaces.

Certifiés en Ennéagramme, en HPEI, en MBTI, en Ludopédagogie, ICF PCC et Wellness management (baromètre social scientifique unique à Luxembourg).

Nous utilisons aussi dans nos séminaires, des outils transversaux comme l’Analyse transactionnelle, la PNL, la CNV…

ENNÉADE vous propose de: MESURER - COMPRENDRE - AGIR.

Le but principal de nos séminaires proposés: Gérer avec efficacité ses relations professionnelles, mieux se connaître pour comprendre les autres et libérer son potentiel, dans tous les domaines de sa vie.

Les bénéfices de ces formations pour chacun, pour l’équipe et pour l’entreprise:

  • Augmente la conscience de soi et la confiance en soi
  • Permet une conscience accrue des motivations intrinsèques profondes
  • Augmente l’empathie pour soi et pour les autres
  • Permet de résoudre des problèmes relationnels
  • Permet de découvrir son chemin de développement personnel
  • Renforce l’authenticité, la puissance et l’impact de son relationnel
  • Réduit le jugement et la critique des autres tout en développant la compréhension et la tolérance
  • Fournit un cadre pour donner un sens aux conflits et défis de l’équipe et pour les dépasser
  • Améliore le travail en équipe et la productivité
  • Améliore la communication et le relationnel dans l’équipe
  • Libère la créativité organisationnelle grâce à une plus grande intégration individuelle
  • Améliore la gestion du changement en diminuant les résistances
  • Permet une communication d’entreprise plus percutante
  • Contribue à développer les talents

Méthodes pédagogiques

Objectifs:

Acquérir des repères sur la personnalité
Mieux se connaître, tirer le meilleur de soi-même
Mieux comprendre les autres et leurs types de personnalité
Améliorer son relationnel, gagner en tolérance
Optimiser ses ressources, valoriser son potentiel
Permet de nombreux objectifs sur mesure

Moyens pédagogiques:

LUDOPÉDAGIGIE, METHODE AGILE, ET SERIOUS GAMES

Exercices interactifs, mises en situation, cas concrets

Apports pratiques sur base de l’auto-observation
Analyse des résultats au questionnaire scientifiquement validé HPEI
Ateliers ludopédagogiques pour faciliter l’implication
Support par exemple "l’ennéagramme évolutif, la dynamique des 9 bases"

Tous nos supports sont des livres.

Rapports scientifiques et 360° pour des prises de conscience rapides et efficaces.

Domaines de formation

Commerce, Vente, Horeca
Hôtellerie restauration
Développement personnel et professionnel
Gestion d’entreprise, Ressources humaines
Encadrement management
Ressources humaines
Qualité, Sécurité
Prévention sécurité
Santé et domaine social
Action sociale
Psychologie
Santé

Quelques chiffres

2017
Début de l'activité de formation
6500
Heures de formation par an
800
Participants par an
1
Formateurs permanents