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Diplôme de technicien - DT

Les adultes qui découvrent ou redécouvrent l’envie d’apprendre un métier/une profession ou de réorienter leur avenir professionnel peuvent acquérir un DT en alternance sous contrat d'apprentissage pour adultes, si les conditions d'accès sont remplies.

Le DT vise une formation professionnelle très poussée et permet à l'apprenant d'accéder directement à la vie active.


Diplôme de technicien - DT



Formation initiale 2e voie de qualification
1re - 4e - Administration et commerce
  Spécialisations (2T et 1T )
  - Commerce-électronique
- Agriculture
- Artistique, section design 3D
- Artistique, section graphisme
- Artistique, section image
- Électrotechnique, section communication
- Électrotechnique, section énergie
- Entrepreneur maraîcher
- Environnement naturel
- Génie civil
- Hôtellerie, section hôtellerie
- Hôtellerie, section tourisme
- Informatique
- Logistique
- Mécanicien d'avions - cat B
- Mécanique générale
- Mécatronique
- Mécatronique d'automobiles
- Mécatronique Agri-Génie Civil
- Smart Buildings & Energies
- Smart Technologies (4T et 3T)
  Spécialisations (2T et 1T )
  - Électro-Technologies
  - Énergie et environnement
  - Robotique et automatisation
  - Smart energy
  - E-controls
- Vente et gestion (accès réservé aux détenteurs d’un DAP Conseiller en vente ou d’un diplôme similaire)
Administration et commerce
  • 1re  en entreprise et au lycée proposant la formation
    Possibilité de suivre la formation en blended learning.
  • 4e - 2e en cours du soir et/ou en régime francophone

Entrepreneur maraîcher (accès réservé aux détenteurs d’un DAP)

  • 3e - 1re en entreprise et au lycée proposant la formation

Logistique

  • 3e - 1re  en entreprise et au lycée proposant la formation

Mécanicien d'avions - cat B

  • 2e - 1re  en entreprise et au lycée proposant la formation

Mécatronique

  • 2e - 1re  en entreprise et au lycée proposant la formation

Mécatronique Agri-Génie Civil

  • 2e - 1re  en entreprise et au lycée proposant la formation

Smart Technologies - Robotique et automatisation

  • 2e - 1re en entreprise et au lycée proposant la formation
Smart Technologies - Smart energy
  • 2e - 1re en entreprise et au lycée proposant la formation

Vente et gestion (accès réservé aux détenteurs d’un DAP Conseiller en vente ou d’un diplôme similaire)

  • 2e - 1re  en entreprise et au lycée proposant la formation


Consulter la carte de l'offre scolaire sur mengschoul.lu pour identifier le lycée proposant la formation de votre choix.

Les adultes qui souhaitent compléter leurs études de l'enseignement secondaire général, peuvent également acquérir un diplôme de technicien par la validation des acquis de l'expérience (VAE).

Apprentissage pour adultes

Dans le cadre de l'apprentissage pour adultes, les candidats doivent:

  • être âgés de 18 ans au moins,
  • avoir quitté le système scolaire initial (ou contrat d’apprentissage initial) depuis un an au moins,
  • avoir été affiliés au CCSS (Centre commun de la sécurité sociale luxembourgeoise) pendant au moins 12 mois, à raison d’au moins 16 heures par semaine.

La formation proposée sous contrat d’apprentissage pour adultes est organisée en alternance:

  • Formation à l'école dans un des lycées qui propose le DT
  • Modules en organisme de formation à acquérir à travers l’emploi exercé dans l’entreprise avec laquelle le candidat a conclu un contrat d’apprentissage. L’entreprise doit être autorisée à former des apprentis.

Les candidats à l’apprentissage pour adultes doivent déposer personnellement leur dossier au Service d’orientation professionnelle de l’ADEM. Le dossier est soumis à la commission consultative pour décision, notifiée par courrier au candidat. En cas de décision positive, l’apprenti adulte qui a trouvé une entreprise formatrice, contacte le Service d’orientation professionnelle de l’ADEM, afin de retirer les documents nécessaires en vue de la conclusion du contrat d'apprentissage.

Le contrat d’apprentissage pour adultes ne peut se faire qu'entre le 16 juillet et le 1er novembre de l’année d’apprentissage. Suite à la loi du 15 octobre 2021 portant dérogation temporaire au délai de conclusion des contrats d'apprentissage prévu à l'article L.111-3, paragraphe 4, du Code du travail, le délai du 1er novembre est reporté au 30 novembre pour l'année 2021.
La fréquentation des cours est conditionnée par les connaissances linguistiques exigées par la formation.


Dernière mise à jour - 05.11.2021
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