D'Portal fir liewenslaangt Léieren
LU
DE
EN
FR
PT
Dir sidd hei:Accueil

D'Formatiounsoffer

2016 si 84% vun de Formatiounsinstituter um lëtzebuergesche Marché privat Instituter. Bal dräi Véierel vun de Strukture beschäftege manner wéi fënnef Salariéen. D'Hallschent vun de privaten Instituter hunn d'Formatioun als eenzeg oder Haaptaktivitéit a beschränken hir Formatiounsaktivitéit op de Lëtzebuerger Territoire. Bei de private Formatiounsinstituter spillt de Bouche-à-oreille weiderhin eng wichteg Roll. Den Internet ass a bleift de Promotiounskanal, deen am meeschte benotzt gëtt. D'Präsenz op de sozialen Netzwierker (Facebook, LinkedIn..) spillt eng entscheedend Roll.

D'Donnéeën, déi ausgewäert ginn, stamen aus enger regelméisseger Ëmfro, déi de Formatiouns-Oberservatoire all dräi Joer bei de Formatiounsinstituter zu Lëtzebuerg duerchféiert.

Struktur vun der Offer am Formatiounsberäich

Um lëtzebuergesche Formatiounsmarché ginn et verschidde Kategorië vu Formatiounsinstituter:

  • privat Instituter,
  • institutionell / sektoriell Instituter,
  • A.s.b.l.en.

Fir 2017 sinn 1.205 Kontakter repertoriéiert. Bei der Ëmfro goufe 441 Formatiounsinstituter erfaasst, déi um Lëtzebuerger Territoire aktiv sinn, dovun hunn der 373 am Joer 2016 Formatiounsaktiounen duerchgefouert. Déi 25, déi 2017 kreéiert goufen an déi 43, déi keng Äntwerten iwwer hir Formatiounspraktike ginn hunn, gi bei de Resultater vun der Ëmfro net erfaasst.

2016 gehéiere méi ewéi véier vu fënnef Formatiounsinstituter (84%) zum Privatsecteur.

Déi privat Formatiounsinstituter hunn, an der Moyenne, aacht bis néng Joer Erfarung am Beräich vun der Formatioun. D'Hallschent vun hinnen hunn hir Formatiounsaktivitéit no 2011 ugefaangen, en Drëttel tëschent 2014 an 2016. Bei de private Formatiounsinstituter sinn am heefegste Strukture mat manner wéi fënnef Salariéen ze fannen (73%). 32% vun hinne beschäftegen iwwerhaapt kee Salarié. D'Hallschent vun de privaten Instituter hunn d'Formatioun als eenzeg (15%) oder Haaptaktivitéit (35%). Si sinn am dackste bei de Strukture mat manner wéi fënnef Salariéen ze fannen.

An 39% vun de privaten Instituter, déi op d'mannst ee Salarié beschäftegen, ass méi ewéi ee vun zwee Salariéë Formateur. Dësen Undeel klëmmt an deene méi klenge Strukturen (49%) an an deenen, déi d'Formatioun als eenzeg oder Haaptaktivitéit hunn (64%). D'Hallschent vun de privaten Instituter notzen d'Servicer vun externe Formateuren (51%). Déi méi grouss Strukture gräife méi oft op extern Formateuren zeréck: dëst ass bei 79% vun de Strukture mat 20 a méi Salariéen de Fall.

Den Undeel vu privaten Instituter, déi iwwer mindestens ee Formatiounssall verfügen, läit bei 56%. D'Hallschent vun de privaten Instituter gëtt un, Säll fir hir Formatiounsaktivitéit gelount ze hunn.

D'Hallschent vun de privaten Instituter (49%) limitéieren hir Formatiounsaktivitéit op de Lëtzebuerger Territoire. Fir 20% vun de privaten Instituter ëmfaasst de geografeschen Aktivitéitsberäich d'Groussregioun. Fir déi aner geet d'geschäftlech Aktivitéit iwwer d'Grenze vun den Nopeschlänner vu Lëtzebuerg eraus: 17% limitéieren hiren Aktivitéitsberäich ausschliisslech op d'europäesch Länner a 14% ginn iwwer d'europäesch Grenzen eraus.

Wat d'Geschäftsstrategie vun de privaten Instituter ugeet, sinn de Bouche-à-oreille (74%) an d'perséinlech Rendez-vouse bei de Clienten, déi Formatiounen akafen (62%), déi wichtegst Kommunikatiounsmëttel, fir d'Formatiounen ze kommerzialiséieren. De kommerziellen Erfolleg vun de privaten Instituter ass och un den Asaz vum Internet an de sozialen Netzwierker gebonnen. Déi privat Instituter leeë vill Wäert op hiren Internet-Site (58%) an op E-Mail-Marketing (57%). Iwwer d'Hallschent vun de privaten Instituter (54%) gesinn hir Präsenz op de sozialen Netzwierker (Facebook, LinkedIn…) als entscheedend un.

Aner Promotiounsmëttel, fir déi ee bezuele muss, ginn nëmme bedéngt als wichteg ugesinn. De Kaf vun Online-Werbeflächen steet bei nëmmen 13% vun de privaten Instituter un éischter Stell. Si stäipe sech och nëmme wéineg op d'geschriwwe Press (10%) an de Radio/d'Televisioun (2%).

Enquête 2017 - Encadré OF privés 2016 vs 2013

Wat bedeit Qualitéit fir d'Formatiounsinstituter

Ënnert der Qualitéit vun engem Service versteet ee seng Fäegkeet, iwwer seng Charakteristiken déi verschidde Besoine vu senge Benotzer oder Verbraucher ze erfëllen (Definitioun Afnor). Aus der Siicht vun de Formatiounsinstituter si qualifizéiert Formateuren (81%), d'regelméisseg Aktualiséierung vun de Formatiounsinhalter (65%), d'Berücksichtegung vun der Evaluatioun vun de Participanten um Enn vun enger Formatioun (60%) an d'Flexibilitéit beim Organisatiounsmodus vun de Formatiounen (54%) d'Haaptcharakteristike fir d'Bewäertung vun der Qualitéit vun enger Formatiounsaktioun.

Bal aacht vun zéng Formatiounsinstituter (78%) ginn un, Prozedure fir d'Gestioun an de Suivi vun de Formateuren ageriicht ze hunn. Déi institutionell/sektoriell Instituter an d'A.s.b.l.e leeë besonnesch vill Wäert op d'Auswiel vun de Formateuren (91% respektiv 72%) an op hir Evaluatioun duerch d'Apprenanten (77% respektiv 59%).

Bal néng vun zéng Formatiounsinstituter (87%) ginn un, Prozedure fir d'Gestioun an de Suivi vun de Formatiounsinhalter ageriicht ze hunn. Déi regelméisseg Upassung vun den Inhalter un d'Besoine vum Marché (72%), de Suivi an d'Aktualiséierung vum pädagogesche Formatiounsmaterial (65%) an d'Beschreiwung vun de Formatiounsziler a vun de Kompetenzen (62%) sinn hei prioritär.

Déi technesch Kompetenze vun de Formateure garantéieren (44%) an d'Credibilitéit vun der Struktur verstäerken (44%), all dat zielt, mat dem upassen vun der Pädogogik un de Profil vun den Apprenanten (46%), zu den Haaptavantagen, déi d'Formatiounsinstituter hirer Meenung no aus enger Qualitéitsdemarche zéie kënnen.

Mangel un Zäit (53%) an u mënschlechen (30%) a finanzielle Mëttel (27%) sinn d'Haaptbremse fir d'Entwécklung vun enger Qualitéitsdemarche. 28% vun de Formatiounsinstituter sinn der Meenung, datt de Return on investment vun enger Qualitéitsdemarche schwéier ze moossen ass.

Praktike vun de Formatiounsinstituter

2016 hunn déi meescht Formatiounsinstituter Weiderbildungsprogrammer op d'Mooss ausgeschafft, déi op déi spezifesch Besoine vun hire Clienten ofgestëmmt sinn. 94% vun de Formatiounsinstituter bidde Formatiounen op d'Mooss un, 57% Katalogsformatiounen. Katalogsformatiounen a Formatiounen op d'Mooss, déi an de Betriber ofgehale ginn, si bei de Clientë vill méi gefrot wéi betribsiwwergräifend Katalogsformatiounen (84% géint 16%). 39% vun de Formatiounsinstituter ergänzen hir Formatiounsaktivitéit duerch Berodung, Audit oder Etuden a 24% vun hinnen offréiere Kompetenzebilanen.

D'Formatiounsdomainer, déi vun deene meeschte Formatiounsinstituter ofgedeckt ginn, sinn nach ëmmer "Perséinlech a berufflech Entwécklung" (44%) an "Gestion d’entreprise, Ressources humaines" (37%). Déi institutionell/sektoriell Formatiounsinstituter bidden déi breetst Formatiounsoffer un. 32% vun hinne sinn op een eenzegen Domaine spezialiséiert a 41% decke véier a méi Domainer of. D'Offer vun den A.s.b.l.en a vun de private Formatiounsinstituter ass méi cibléiert: 38% sinn op een eenzegen Domaine spezialiséiert an 19% respektiv 26% decke véier a méi Domainer of.

Déi meescht Formatiounsinstituter (80%) bidde Formatiounen a méi wéi enger Sprooch un. Méi ewéi néng vun zéng Formatiounsinstituter (93%) hale Formatiounen op Franséisch of. D'Lëtzebuergescht zielt zum Trio vun deene Sproochen, déi am Kader vun de Formatiounen am meeschte benotzt ginn, zesumme mam Franséischen a mam Engleschen. E-learning gëtt vu 26% vun de Formatiounsinstituter ugebueden, meeschtens als Ergänzung zu enger presentieller Formatioun (78%). An der Regel gëtt e Certificat fir d'Participatioun un der Formatioun ausgestallt. Bal néng vun zéng Formatiounsinstituter (87%) stellen Attestatiounen iwwer d'Deelhuelen un enger Formatioun aus.

D'Formatiounsinstituter forméieren haaptsächlech Dirigeanten, Cadren a Salariéen aus dem Privatsecteur (92%), besonnesch an den Entreprisen aus de Secteuren "Finanz- a Versécherungsaktivitéiten" (60%), "Industrie" (48%) an "Informatioun a Kommunikatioun" (42%). Dräi Formatiounsinstituter vu sechs gi Formatioune fir Demandeurs d’emploi. Privatpersounen, déi hir Formatioune selwer finanzéieren, besichen d'Coursë vun der Hallschent vun de Formatiounsinstituter (51%). 

Enquête 2017 - Encadré Pratiques OF 2016 vs 2013

Bilan an Zukunftsaussiichten

2016 louch de Joresëmsaz fir 61% vun de Formatiounsinstituter ënner 50.000 Euro. Bei 10% huet e 500.000 Euro iwwerschratt.

D'Verdeelung vun de Recettë variéiert jee nom Statut, der Gréisst an dem Gewiicht vun der Formatiounsaktivitéit.

Bei méi ewéi siwe vun zéng privaten Instituter (78%) an A.s.b.l.en (73%) läit d'Héicht vun de Recettë pro Joer ënner 100.000 Euro. Fir 45% vun den institutionellen/sektorielle Formatiounsinstituter läit dëse Betrag iwwer 499.000 Euro. Si regruppéieren 38% vun deene forméierte Persounen an decken 38% vun der Gesamtzuel vun de Formatiounsstonnen of.

Iwwer en Drëttel vun de Formatiounsinstituter mat 20 oder méi Salariéen (34%) iwwerschreit d'Schwell vu 500.000 Euro. D'Recettë vun deene meeschte Strukturen ouni Salarié (85%) leien ënner 50.000 Euro. Wann d'Formatiounsaktivitéit eng Niewentätegkeet ass, läit de Joresëmsaz bei 74% vun de Formatiounsinstituter ënner 50.000 Euro fir dës Aktivitéit, bei 4% läit en iwwer 499.999 Euro. Wann d'Formatioun dogéint hir eenzeg oder Haaptaktivitéit ass, zéien 49% vun den Instituter manner wéi 50.000 Euro aus dëser Aktivitéit, 17% leie bei iwwer 499.999 Euro.

Wéineg Formatiounsinstituter sinn der Meenung, datt déi kuerz- oder mëttelfristeg Zukunft ongewëss ass. Op kuerz Siicht erkläre 7% vun hinnen, si wiere fir d'Joer 2017 onsécher, wat d'Entwécklung vun hirem Ëmsaz ugeet. Mëttelfristeg, op dräi Joer gekuckt (2017-2019), sinn nëmmen 11% vun de Formatiounsinstituter onsécher, wat d'Entwécklung vun hire Recetten ugeet.

D'Formatiounsinstituter si mëttelfristeg méi optimistesch, wéi op kuerz Siicht gekuckt: 56% ginn dovun aus, datt hiren Ëmsaz am Zäitraum 2017-2019 an d'Luucht goe wäert, géintiwwer 44% fir d'Joer 2017.

Enquête 2017 - Encadré Bilan et perspectives 2016

Lescht Aktualiséierung - 11.07.2019

 

Drécken Alles gesinn/verstoppen
Op Facebook deelen Op Twitter deelen Op LinkedIn deelen Un e Frënd schécken
All d'News gesinn
 
 
Jan Feb Mäe Abr
Mee Juni Jul Aug
Sep Okt Nov Dez
War dës Säit nëtzlech fir Iech? Är Meenung hëlleft eis, dëse Site ze verbesseren. Schéckt Är Commentairen un eise webmaster. Jo E bëssen Nee
Asaz vu Cookien

lifelong-learning.lu setzt Cookien an, fir Iech eng héichwäerteg User-Experienz ze garantéieren, de Benotzertrafic ze moossen, d'Funktionalitéite vun de sozialen Netzwierker ze optiméieren an Iech personaliséiert Inhalter unzebidden.

Wann Dir op dësem Site weidersurft, erkläert Dir Iech mam Asaz vu Cookien ënnert de Konditiounen, déi an den entspriechender Richtlinne festgeluecht goufen, averstanen. Méi doriwwer.

Noutwenneg Cookien
Dës Cookien erlaben et, d'Haaptfunktionalitéite vun eisem Site ze benotzen (zum Beispill den Zougang zu Ärem perséinleche Beräich). Ouni dës Cookië kënnt Dir eise Site net normal benotzen.
Statistiken
Dës Cookien erlaben eis, Statistiken iwwer d'Frequentatioun vun eisem Site opzestellen. Wann Dir se desaktivéiert, verhënnert Dir, datt mir d'Qualitéit vun eise Servicer suivéieren a verbessere kënnen.
Geziilt Publicitéit
Dës Cookien erlaben et, Iech um Internet an an de sozialen Netzwierker Informatiounen a Formatiounsofferen unzeweisen, déi Äre Besoinen am beschten entspriechen.

Eis Richtlinne fir den Asaz vu Cookië consultéieren

Akzeptéieren D'Cookië parametréieren