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Santé au travail - Mieux vaut prévenir que guérir

Conférence & Colloque

événement organisé sous le régime CovidCheck Chambre des salariés - 17/11/2021

17 novembre 2021 - Conférence - Santé au travail - Mesures de prévention (18h30)

avec Prof. Dr. Jessica Lang

Domaine d’enseignement et de recherche Psychologie de la santé au travail,Institut de médecine du travail, sociale et environnementale, Hôpital universitaire RWTH d’Aix-la-Chapelle

Thème de la conférence:

Selon l’OMS, la santé mentale est définie comme "un état de bien-être dans lequel une personne est capable de réaliser son potentiel, de faire face aux stress normaux de la vie, de travailler de manière productive et de contribuer à sa communauté". Idéalement, l’expérience positive de sa propre capacité peut être vécue sur le lieu de travail. Toutefois, le nombre de jours d’incapacité de travail dus à une maladie mentale chez les salariés est en augmentation dans toute l’Europe. Des approches préventives sont nécessaires.

Rien qu’en raison de sa portée énorme, le lieu de travail se prête à la prévention, puisque près de 75% des personnes âgées de 20 à 64 ans dans l’UE ont un emploi! Dans le cadre de la promotion de la santé au travail, une entreprise peut proposer des mesures de prévention comportementale qui aident les personnes à mieux gérer le stress, les conflits ou les inquiétudes, à résoudre activement les problèmes ou à mieux traiter les émotions négatives en cas de stress.

Dans le même temps, il faut tenir compte du fait que, selon une enquête de l’EU-OSHA (2014), la moitié des travailleurs interrogés ont déclaré souffrir de stress lié au travail, par exemple une intensité de travail élevée ou les exigences liées à l’interaction avec des personnes difficiles. Dans le cas des facteurs de stress liés au travail, des mesures préventives sont nécessaires pour analyser les conditions de travail et en déduire des interventions afin d’optimiser les conditions de travail des salariés. Idéalement, cette procédure se déroule dans le cadre d’une évaluation des risques.

La conférence d’introduction traite des deux niveaux de prévention comportementale et organisationnelle et montre les points de départ pour des interventions réussies sur le lieu de travail. L’accent est mis sur le maintien de la santé mentale et donc des performances individuelles.

LA CONFÉRENCE SERA TENUE EN ALLEMAND. UNE TRADUCTION EN FRANÇAIS SERA ASSURÉE.

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événement organisé sous le régime CovidCheck 18 novembre 2021 - Colloque - Santé au travail - Mieux vaut prévenir que guérir (09h00 - 16h30)

Programme détaillé 

Exposé d'experts:

  • Effets des mesures de protection du Covid-19 sur le bien-être psychologique des travailleurs au Luxembourg
    Dr Philipp E. Sischka - PhD in Psychology, Dipl-Soz., Institute for Health and Behaviour, University of Luxembourg

  • Prévention des risques psychosociaux: portail d’informations et d’outils pour promouvoir la santé psychosociale au travail
    Dr Aurélie Duveau - Psychologue de la santé et du travail, Service de santé au travail multisectoriel (STM)

  • Le télétravail dans l’après-Covid: données du Quality of Work Index
    David Büchel - Psychologue du travail, Chambre des salariés (CSL)
Panel de discussion animé par l’IMS (Inspiring more sustainability)
"Santé sur le lieu de travail - comment la mettre en œuvre concrètement?"
  • Céline Bettel - Psychologue, Direction Ressources humaines, Ville de Luxembourg
  • Nathalie Bourdeau - Directrice des Ressources Humaines, AXA Assurances Luxembourg
  • Chantal Gantrel - Présidente de la Délégation du personnel, Centre hospitalier Emile Mayrisch (CHEM)
  • Stéphanie Moulin - Gestionnaire de compte Ressources Humaines, RSE, Coordinatrice Diversité, ING Luxembourg SA
  • Denise Steinhäuser - Présidente de la Délégation du personnel, Membre du Conseil d’administration, BGL BNP Paribas
  • Dr Patricia Thiry-Curzietti - Directrice Générale, Association pour la Santé au travail des secteurs Tertiaire et Financier (ASTF)
Les mesures préventives en pratique - 5 ateliers au choix
  • Évaluer la charge psychique et prévenir le stress lié au travail
    Prof. Dr. Jessica Lang & Roman Pauli, M.A.
    Lehr- und Forschungsgebiet Betriebliche Gesundheitspsychologie, Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin, Uniklinik RWTH Aachen
    (Langue véhiculaire : Allemand - ATTENTION, pas de traduction assurée)

  • Gérer ensemble activement le retour au travail après une maladie
    Dr. Mareike Boenigk
    Psychologue, Psychothérapeute, Chef de service du Service psychosocial de la Fonction publique
    (Langue véhiculaire : Luxembourgeois - ATTENTION, pas de traduction assurée)

  • Un leadership sain - nouvelles tendances et limites de la pratique
    Dr. Christian Happ
    Psychologue, Directeur chez elisabeth am sozialen Dëngscht zu Lëtzebuerg
    (Langue véhiculaire : Allemand - ATTENTION, pas de traduction assurée)

  • Le suicide en milieu professionnel: de la prévention à la postvention suicidaire
    Dr. Fränz D’Onghia
    Psychologue, Psychothérapeute, Chargé de direction du Centre d’Information et de Prévention de la Ligue Luxembourgeoise d’Hygiène Mentale (LLHM)
    (Langue véhiculaire : Français - ATTENTION, pas de traduction assurée)

  • Prévenir l’infobésité pour favoriser le bien-être digital des salariés
    Mathilde Leré
    Project Manager - Info Flow Savvy, IMS (Inspiring more sustainability)
    (Langue véhiculaire : Français - ATTENTION, pas de traduction assurée)

Responsibility for the content of this article lies solely with its author - Chambre des salariés
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