Séminaire Quick-Win - Défis et bonnes pratiques du management post-confinement

Technifutur - 03/07/2020

Le confinement a engendré de nouvelles formes de mal-être chez les collaborateurs et, avec la reprise de l’activité, on peut prévoir que de nouvelles sources de tensions apparaîtront. Avoir en tête les différents facteurs de risques psychosociaux permet d’interpréter les signaux faibles, mais aussi de préciser la meilleure manière d’être présent auprès de ses collaborateurs à distance et de les accompagner humainement à la reprise d’activité.

• Comment conserver ou reconstruire le lien?
  
• Gérer la diversité des situations individuelles et les risques de tensions?
  
• Engager ses collaborateurs sans brusquer les choses?
  
• Intégrer les outils des coachs dans ses pratiques managériales?