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Nouveau portail informatique, nouvelle publication, nouvelle formation: la formation professionnelle continue se concrétise de plus en plus

INFPC, le 04-10-2005

L’INFPC a profité des mois d’été pour concevoir et parfaire une série de supports et concepts voués à la promotion de la formation professionnelle continue. Le résultat est là: le nouveau portail lifelong-learning.lu; la première édition d’un guide pratique sur la formation professionnelle continue; une formation-action dédiée à l’optimisation des ressources humaines en entreprise et une nouvelle version de la formation sur les modalités d’accès au cofinancement étatique quant à l’investissement des entreprises en matière de formation professionnelle continue. Au-delà de ces outils concrets, l’INFPC a également investi dans la réalisation de nouveaux vecteurs médiatiques: un spot télévisé, un spot radio ainsi qu’une annonce presse contribueront tout au long des mois à venir à positionner la formation professionnelle continue comme un vecteur incontournable agissant sur la performance de l’entreprise et de ses salariés.

52 offreurs de formation ont déjà souscrit au nouveau portail

Afin de dynamiser la formation professionnelle continue, quoi de mieux qu’un espace de rencontre privilégié comme le portail www.lifelong-learning.lu qui fonctionne comme un véritable trait d’union entre acheteurs et offreurs de formation. D’ores et déjà, 52 souscripteurs payants, bien plus qu’avec l’ancien site, profitent de cette nouvelle plateforme pour présenter leur société et, le cas
échéant, leurs offres de formation au public qui est, lui aussi, de plus en plus sensible au contenu mis à sa disposition.

Afin de favoriser encore davantage l’échange entre les différents publics cibles, de nouveaux services ont été mis en ligne: d’une part, les personnes souhaitant travailler en tant que formateurs peuvent présenter leur CV aux offreurs de formation, d’autre part, les entreprises peuvent communiquer, via l’annuaire des entreprises, directement leurs besoins de formation aux offreurs de formation.

Le portail s’est également enrichi en terme de contenu. Connaître les atouts stratégiques de la formation professionnelle continue, disposer d’une vue d’ensemble de son marché en terme d’acteurs et de services offerts, pouvoir accéder à un lieu de référence pour toute question sur le cofinancement étatique, autant d’exemples de contenus accessibles via le nouveau portail lifelonglearning.lu.

Le portail innove également avec des rubriques inédites: des témoignages, un lexique, des fiches bibliographiques... Quant aux services, la liste des nouveautés n’est pas moins longue. Désormais, le moteur de recherche formaccess couvre tous les contenus du portail. La soumission d’actualités est devenue plus facile, l’abonnement au mensuel électronique formanews plus aisé, la demande de formations sur mesure plus directe.

La première version d’un guide pratique

Garantir l’accès à l’information via des supports plus classiques, tel que le guide pratique de la formation professionnelle continue, constitue également l’un des objectifs de l’INFPC. C’est ainsi que la première version de cet ouvrage d’une cinquantaine de pages concentre les données essentielles de l’organisation de la formation professionnelle continue au Luxembourg et présente les acteurs et les instruments concernés par la formation professionnelle continue.

Le guide pratique peut être commandé auprès de l’INFPC; sa version électronique est en ligne sur le portail lifelong-learning.lu.

Intervenir au coeur des entreprises: "Agir pour les compétences"

Par le biais d’une formation-action de 4 jours, l’INFPC intervient également directement auprès des petites et moyennes entreprises. La formation "Agir pour les compétences" leur propose une boîte à outils pour explorer leurs compétences. Pour cadrer au mieux avec les besoins et garantir l’appropriation du contenu par les participants, une partie de la formation se déroule sous forme de coaching individuel.

Un groupe pilote vient d’entamer la formation, une reconduction est envisagée pour 2006.

Adaptation de la formation "Loi modifiée du 22 juin 1999 - Quelles modalités d’accès"

Depuis près de 6 ans, la loi modifiée du 22 juin représente un pilier important de la promotion de la formation professionnelle continue auprès des entreprises.

En y adhérant, l’entreprise peut bénéficier d’une contribution financière de l’Etat correspondant à 10% net du montant qu’elle investit dans la formation professionnelle continue.

A partir d’octobre 2005, l’INFPC propose une nouvelle version de la formation. S’appuyant sur les formulaires de demandes de cofinancement entièrement revisités pour faciliter la prise en main par les entreprises, la formation permettra également de découvrir les nouvelles décisions de principe quant à l’accès au cofinancement.

Leviers médiatiques

Afin de conférer la plus large résonance aux nouveaux outils proposés, l’INFPC a recours à trois leviers médiatiques majeurs, à savoir un spot télévisé, un spot radio et une annonce. Le message est univoque: rappeler régulièrement l’importance de la formation professionnelle continue aux dirigeants d’entreprises et aux salariés.

Pour plus d’informations: INFPC, 38, rue de l’Avenir, L-1147 Luxembourg
T 46 96 12, www.lifelong-learning.lu, infoligne: 26 20 40

Dossier presse et Fiches pratiques

Communiqué transmis par

Institut National pour le développement de la Formation Professionnelle Continue (INFPC)
Etablissement Public
38, rue de l’Avenir
L-1147 Luxembourg
T ++ 46 96 12-1 F ++ 46 96 20
infpc@infpc.lu
www.infpc.lu

Personne de contact

Sophie Thomé 
T ++ 46 96 12-221
sophie.thome@infpc.lu

 

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