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Développer son leadership émotionnel

7 heure(s)

Objectifs

Au terme de la formation, le participant sera capable de:
  • comprendre l’origine et la fonction de nos émotions
  • considérer les émotions dans le milieu professionnel
  • sensibiliser pour la considération des émotions dans le milieu professionnel
  • être conscient de sa propre intelligence émotionnelle, connaître ses lacunes et savoir comment la développer
  • faire des analyses sur l’intelligence émotionnelle avec autrui et utiliser l’outil le quotient émotionnel ainsi que faire un debriefing
  • promouvoir un bon climat émotionnel dans son équipe et développer des plan d’actions pour autrui
  • comprendre le rôle des émotions dans un leadership efficace et le convertir dans le quotidien professionnel

Contenu

  • Importance et rôle des émotions dans tous les domaines du milieu professionnel
  • Émotions : concepts théoriques
  • Intelligence émotionnelle et quotient émotionnel : la mesure et les différentes échelles
  • Profil personnel et dérivation de plans d’actions pour son propre quotidien professionnel et privé
  • Implications des émotions pour un meilleur leadership et des meilleures compétences d’équipe
  • Plans d’actions pour un développement de l’intelligence émotionnelle (personnel) et amélioration du climat émotionnel (organisationnel)

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Membre ou leader d’une équipe professionnelle

Evaluation

Certificat, diplôme

A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.

Informations supplémentaires

Le support de cours sera alors délivré en début du cours.

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation House of Training.

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Caractéristiques
Organisation Formation inter-entreprise
Langues de prestation
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