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Gestion des régimes de préretraite et de pension de vieillesse

7 heure(s)

Objectifs

Au terme de cette formation, le participant doit être capable de connaître les bases en terme de préretraite et de pension vieillesse

Contenu

Préretraite
  • Les différents régimes:
    • préretraite-solidarité,
    • préretraite-ajustement,
    • préretraite progressive,
    • préretraite des travailleurs postés et des travailleurs de nuit
Les conditions de mise en oeuvre d’une préretraite
  • Les aides étatiques
  • Les formalités pratiques et administratives
Pension de vieillesse anticipée et pension de vieillesse
  • Les conditions pour l’ouverture d’un droit à pension: âge et périodes d’assurance
  • Le cas particulier des frontaliers
  • Le cas particulier des salariés ayant travaillé dans plusieurs pays
Le calcul d’une pension de vieillesse
  • Les principes de calcul
  • Exercice pratique
La gestion de la fin carrière
  • L’accompagnement du collaborateur
  • Le transfert de compétences

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Dirigeants de PME, cadres dirigeants, DRH, responsables des ressources humaines, cadres et collaborateurs du service du personnel

Informations supplémentaires

A l'issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.

Le support de cours peut être téléchargé gratuitement, cinq jours avant le début du cours, via votre portail d’accès. Vous avez la possibilité de commander, contre paiement, une version imprimée du support de cours lors de votre inscription. Il vous sera alors délivré en début du cours.

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation House of Training.

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Caractéristiques
Organisation Formation inter-entreprise
Langues de prestation
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