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Prévenir l’absentéisme au travail (S3075)

8 heure(s)

Objectifs

Ce séminaire vise à cartographier l'absentéisme dansl'entreprise ou dans son service, à identifier les leviers d'action pour réduire l'absentéisme et de créer un plan de prévention pour prévenir ou réduire l'absentéisme ainsi que l'analyse de cas concrets.

Contenu

  • Diagnostiquer l'absentéisme dans l'entreprise.
  • Repérer les différents types d'absences.
  • Faire parler les chiffres: interpréter le taux d'absentéisme.
  • Bien utiliser les données communiquées par l'observatoire de l'absentéisme.
  • Réfléchir aux causes possibles.
  • Construire des indicateurs d'alerte pour assurer le suivi.
  • Prévenir et réduire l'absentéisme: les leviers d'action.
  • Les différents acteurs concernés.
  • Le rôle du manager de proximité.
  • Focus sur l'entretien entre manager et collaborateur.
  • Leviers d'action au niveau de l'entreprise.
  • La prévention des RPS.
  • Solutions liées à l'approche économique, organisationnelle et individuelle.
  • Analyse de cas concrets.

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Ce séminaire s'adresse aux RH qui s'intéressent à la problématique complexe de l'absentéisme.



Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation Luxembourg Lifelong Learning Center de la Chambre des salariés.

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Caractéristiques
Organisation Formation inter-entreprise
Langues de prestation
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