Le portail de la formation tout au long de la vie
LU
DE
EN
FR
PT
Vous êtes ici: Accueil > Formations > Souchon Ingrid

Formation de Formateur

2 jour(s)

Objectifs

Maîtriser les règles de base de la communication et de la pédagogie des adultes afin d'animer en tant que formateur des sessions de formation et de transfert de compétences.

Contenu

  • Module 1 - Identifier les motivations d’un public d’adultes en situation d’apprentissage
    • Clarifier ses attentes
    • Prendre en compte ses ressources et ses barrières
  • Module 2 - Construire une action de formation à partir des résultats à atteindre
    • Cerner les besoins de formation par rapport à la stratégie de développement de l'organisation et à un public spécifique
    • Traduire les besoins en objectifs pédagogiques
    • Organiser les objectifs pédagogiques de façon cohérente et progressive
    • Construire un itinéraire pédagogique
  • Module 3 - Maîtriser différentes méthodes pédagogiques
    • Distinguer les méthodes centrées sur la parole et centrées sur l'action
    • Utiliser les méthodes pédagogiques efficacement: en fonction de l'objectif visé, du public à former, du contexte
    • Identifier des critères de choix
    • Connaître et maîtriser les règles de la communication interpersonnelle
    • Favoriser et tenir compte du feed-back
  • Module 4 - Réaliser une organisation pédagogique
    • Tenir compte des rythmes d'apprentissage et maintenir la motivation
    • Réaliser une fiche technique de la formation en préparation
    • Etablir un timing
  • Module 5 - Utiliser différents outils pédagogiques
    • Le tableau-papier et mural
    • Le rétroprojecteur, le vidéo projecteur
    • Les documents écrits
    • La vidéo.
  • Module 6 - Etablir une relation pédagogique facilitant l’apprentissage
    • Développer la créativité du groupe
    • Faciliter la réussite
    • Sortir de la relation maître-élève.
  • Module 7 - Gérer les situations conflictuelles
    • Résoudre les conflits comportementaux
    • Gérer les problèmes d'hétérogénéité de groupe
    • Gérer les questions et demandes hors contenu (En situation de connaissance de la réponse et en situation de non-connaissance de la réponse)
  • Module 8 - Evaluer l’efficacité pédagogique des actions de formation
    • Définir la contribution du formateur à l'évaluation
    • Mettre en œuvre les moyens nécessair
Méthodes pédagogiques

Test . mise en pratique

Evaluation

Certificat, diplôme

Délivrance d'une attestation de formation

Voir les coordonnées de l'organisme


Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation ID Formation, Souchon Ingrid.

Imprimer Tout voir/cacher
Partager sur Facebook Partager sur Twitter Partager sur LinkedIn Partager sur Google+ Envoyer à un ami
Voir les coordonnées de l'organisme
Caractéristiques
Niveau Avancé
Organisation Formation inter-entreprise
Supports

un support pour chaque participant

Langues de prestation
lifelong-learning.lu utilise des cookies

En consultant ce site, vous acceptez l'utilisation des cookies nécessaires à la navigation et permettant de réaliser des statistiques.

Vous pouvez modifier les paramètres des cookies à tout moment dans votre navigateur.

OK En savoir plus