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Redonner du sens au travail de ses collaborateurs

1 jour(s)

Objectifs

  • Comprendre la manière d’évaluer le sens au travail de son équipe
  • Rendre les managers autonomes en matière de construction du sens au travail
  • Donner des outils pour évaluer et agir sur le sens au travail

Contenu

  • Donner du sens au travail : principes fondamentaux
  • Connaître les facteurs pouvant conduire à une perte de sens
  • Comment les collaborateurs perçoivent leur rôle et l’utilité de leur travail?
  • Donner du sens et l’utilité au travail de ses collaborateurs
  • Entretenir le sens au travail au sein d’une équipe
Méthodes pédagogiques

Pour faciliter le processus d'apprentissage, MindForest Group intègre dans son approche pédagogique un lien permanent entre théorie et pratique à travers des méthodes participatives.

Public cible

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Manager

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation MindForest SA.

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Caractéristiques
Niveau Avancé
Organisation Formation intra-entreprise
Langues de prestation
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