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Aspects spécifiques du contrat de travail

4 heure(s)

Objectifs

Au terme de cette formation, le participant doit être capable de:
  • maîtriser les connaissances juridiques pratiques au sujet de certains aspects spécifiques de la relation de travail
  • savoir analyser du point de vue légal une question de rémunération, de durée du travail, de repos hebdomadaire, de travail de nuit, de congé et de jour férié

Contenu

  • La rémunération
    • La détermination de la rémunération
    • Principe: liberté contractuelle
    • Exceptions: salaire social minimum, grilles de salaire conventionnelles
    • Le paiement de la rémunération
    • Les retenues sur salaire
  • La durée du travail
    • La durée normale du travail et le champ d’application des règles légales
    • L’organisation de la durée du travail
    • Les dérogations à la durée normale du travail
    • Les différentes possibilités d’organisation du temps de travail
    • Augmentation des limites journalières / hebdomadaires
    • Horaire mobile
    • Les sanctions
    • Le cas particulier du travail à temps partiel
  • Le repos hebdomadaire
    • Le repos hebdomadaire et l’interdiction du travail du dimanche
    • Les dérogations à l’interdiction du travail du dimanche
  • Le travail de nuit
  • Les différentes sortes de congé
    • Le congé annuel de récréation
    • Le congé extraordinaire et le congé supplémentaire
    • Le congé de maternité et le congé d’accueil
    • Le congé parental
    • Le congé sans solde
  • Les jours fériés légaux
    • Le travail lors d’un jour férié légal
    • La rémunération des jours fériés légaux
  • La maladie du salarié
    • Le maintien de la rémunération
    • La protection contre le licenciement
    • Le contrôle de l’employeur
  • La modification du contrat de travail
    • La modification de la situation juridique de l’employeur
    • La révision du contrat de travail
  • L'embauche des salariés

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Dirigeants de PME, cadres dirigeants, DRH, responsables des ressources humaines, cadres et collaborateurs du service du personnel

Informations supplémentaires

A l'issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.

Le support de cours imprimé vous sera délivré en début du cours

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation House of Training.

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Caractéristiques
Organisation Formation inter-entreprise
Langues de prestation
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