Info-Handicap

A.s.b.l.

Accreditation

Agréé par l'arrêté ministériel du 18 juillet 2012

Types of training provided

off-the-shelf and custom-made course

Other training-related activities

Information, Support - Coaching

Activity area

Luxembourg (All regions)

Language(s) of service

DE FR LU

Number of courses published

6

About us

Depuis 1993, Info-Handicap informe, oriente, forme et sensibilise sur le sujet du handicap et de la diversité au Luxembourg.

Les objectifs des formations d’Info-Handicap sont multiples:

  • Démystifier le handicap
  • Faciliter le contact avec les personnes en situation de handicap (tous types de handicap)
  • Faciliter l’inclusion des personnes en situation de handicap
  • Contribuer à accroître l’accessibilité des infrastructures et des services afin qu’ils répondent aux besoins de tous
  • Promouvoir le Tourisme pour Tous (label EureWelcome)
  • Augmenter la visibilité et l’importance du Design for All
  • Faire connaître Info-Handicap et le réseau des associations partenaires

Les formations d’Info-Handicap se font en collaboration avec des associations spécialisées comme l’Adapth, Rahna, la Ligue HMC, la Fondation Lëtzebuerger Blannevereenegung, les Chiens Guides d’Aveugles au Luxembourg, Hörgeschädigten Beratung SmH et les Services Audiophonologiques.

Teaching methods

D’une manière générale, les modules de formation comprennent une partie théorique et une partie pratique.

La partie théorique vise à fournir une meilleure compréhension des capacités individuelles de chacun et/ou présente les compensations réglementaires et techniques susceptibles d’éliminer les barrières qui existent dans nos environnements.

La partie pratique se présente sous forme de mises en situation dans le but de permettre aux apprenants de mieux comprendre les effets de "barrières" à la mobilité, à la compréhension, à la participation. Le cas échéant, les formateurs remplaceront ou compléteront les exercices par la présentation de supports ou d’équipements susceptibles de réduire les "barrières" ou leurs effets.

En outre, des témoignages de situations vécues viendront démontrer l’autonomie des personnes concernées par un handicap si leur environnement répond à leurs besoins.

Pour faciliter le contact et les échanges, le nombre d'apprenants est compris entre 8 et 20 personnes.

Training domains

Company management, Human resources
Human resources
Construction, Environment, Energy
Health, Social action
Personal and professional development
Personal and professional development

Some figures

2007
Beginning of the training activity
350
Hours of training per year
650
Attendees per year
2
Permanent trainer(s)

Catalogs to download