University of Luxembourg Competence Centre

Groupement d'intérêt économique

Zulassung

Agréé par le règlement grand-ducal du 23 août 2018

Angebotene Weiterbildungsarten

Standard- und maßgeschneiderte Weiterbildung

Sonstige Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Weiterbildung

Ausbildungsplanung und -design, Beratung in Sachen Management und Organisation, Beratung und Dienstleistungen in Sachen Weiterbildung, Information, Planung Bildungsweg

Aktiver Bereich

Luxemburg (alle Regionen)

Sprache(n) der Dienstleistung

DE EN FR LU

Zahl der veröffentlichten Weiterbildungen

11

Über uns

Le University of Luxembourg Competence Centre est une nouvelle entité au service de la formation tout au long de la vie au Luxembourg.

Basé au 10e étage de la Maison du Savoir sur le campus Belval de l’Université du Luxembourg, le Centre de Compétence a été créé en octobre 2018. Il émane du rapprochement de l’IUIL (Institut Universitaire International Luxembourg) et de l’Université du Luxembourg. Il a pour ambition de devenir le centre de référence dans le domaine de la formation continue et professionnelle universitaire au Grand-Duché.

Sa mission est de développer, proposer et gérer des programmes de formation qui soient à la fois à l’écoute du marché du travail et qui s’inscrivent dans les grands axes de développement de l’économie luxembourgeoise.

Ses activités gravitent autour de plusieurs piliers:

  • Le secteur de la santé
  • Le secteur juridique
  • L’innovation et la pédagogie pour adultes
  • Les TICs et digital skills
  • Les projets de recherches pédagogiques

S’y ajoutent, entre autres, des programmes de formation certifiants et des Bachelors déployés en étroite collaboration avec l’Université et ce, dans différents domaines.

Le Competence Centre met à la disposition de ses apprenants une solide expertise en ingénierie pédagogique, une qualité d’enseignement universitaire exigeante, ainsi que des plateformes technologiques d’apprentissage performantes et modernes. L’apprenant et ses besoins sont au cœur de sa méthodologie car acquérir de nouvelles compétences et, surtout, ne jamais cesser d’apprendre sont ses priorités absolues!

Weiterbildungsfelder

Finanzen, Versicherung, Recht
Wirtschaft
Gesundheit, Sozialmaßnahmen
Informatik, Telekommunikation
Persönliche und berufliche Entwicklung
Persönliche und berufliche Entwicklung
Unternehmensleitung, Personalwesen
Ausbildungstraining und -beratung
Unternehmensleitung

Einige Zahlen

2018
Beginn der Weiterbildungstätigkeit