The Ark S.à r.l.
Solutions in People Dynamics
Qui sommes-nous?
Nous aidons les sociétés de toutes tailles à remporter des succès et les individus à atteindre des niveaux inusités de travail en équipe et de performance. Tous nos programmes sont conçus pour vous apporter un soutien, étayer vos stratégies et réaliser vos objectifs.
Nos consultants ont acquis une expérience de plus de 20 ans en travaillant avec des business schools de réputation internationale. Leurs conseils se fondent sur des valeurs de référence claires, en termes de standards internationaux et de bonnes pratiques.
Nous assurons aux individus comme aux entreprises des résultats clairs et mesurables, grâce à des programmes détaillés de performance ou de développement tels que:
- Développement du management et du leadership
- Système continu de gestion de la performance, processus et analyse
- Analyses stratégiques de la performance et du développement de l’entreprise
- Programmes de changement sur l'ensemble de la société (culture orientée résultats)
- Equipes de projets multidisciplinaires (amélioration des pratiques de travail)
- Programmes de diagnostic et de développement de cadres (analyse des talents, évaluation, définition d’objectifs)
- Ateliers RH innovants : recherche de cadres, management efficient, référentiels de compétence, outils d’évaluation…
We help companies of all sizes build a success culture and help individuals achieve new levels in teamwork and performance. All our programmes are designed to support you, your strategy and achieve your business objectives.
Our consultants have 20+ years experience working with internationally recognised business schools. They provide our clients with a clear benchmark in international standards and best working practices.
We provide clear measurable outcomes for the individuals and the business through to a more detailed performance or development programme such as:
- Management and leadership development
- Continuous performance management system, process and review
- Strategic corporate reviews
- Organisation-wide change programmes (results driven culture)
- Multi-disciplinary project teams (to improve work practices)
- Executive diagnostic and development programmes (talent reviews, assessment, goals’ definition)
- Innovative HR workshops: optimizing executive search, efficient management, employee referral schemes, business score cards, assessment tools
Méthodes pédagogiques
Tout ce que nous faisons est axé sur la pratique et entièrement participatif. Nous partons du principe que nos participants sont les experts, et nous travaillons en nous fondant sur des faits plutôt que sur des opinions. Nous mêlons innovation et conseils pratiques, action et analyse. Nous incluons aussi un coaching et un support complets.
All our work is practical and fully participatory. We believe that our participants are the experts and work with facts rather than opinions. We incorporate innovation with practical advice, action and review. We also include full coaching and support.
Domaines de formation
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- Développement personnel et professionnel
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Pour plus d'informations sur les domaines de formation, consultez le lexique
Activités liées à la formation
- Accompagnement - Coaching
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- Conseil et service en formation
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- Conseil en management et organisation
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Quelques chiffres
- Début de l'activité de formation en 2005
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- 2 formateur(s) occasionels
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- 3 formateur(s) permanents
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- 3 formation(s) sur ce portail
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