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Initiatives de réinsertion professionnelle

Différentes initiatives existent au Luxembourg en matière de réinsertion professionnelle.

Initiatives
Organes
Initiation et orientation aux emplois verts

Depuis 30 ans déjà CO-LABOR développe des activités dans le secteur des travaux horticoles, forestiers et environnementaux.

Toutes ces activités servent de cadre économique et créent ainsi la plate-forme pour des formations professionnelles à l’image des exigences du marché de l’emploi. Le premier objectif de CO-LABOR est la (ré)insertion professionnelle, par une orientation, une qualification et une intégration dans le marché du travail.

Le fil directeur de notre intervention consiste à accompagner les personnes prises en charge, selon leurs capacités, vers un niveau d’autonomie de vie et de professionnalisation le plus élevé possible. Notre activité permet ainsi une insertion par le travail en situation réelle.

En coopération avec l’Adem et les différents services sociaux du pays, les demandeurs d'emploi sont recrutés dans le cadre d’une mesure d’insertion professionnelle. Ces personnes seront affectées aux différents ateliers d’insertion de CO-LABOR.

  • Accueil-consultation-orientation
  • La plateforme "Initiation au travail"
  • Evaluation, développement du projet professionnel, bilan de capacités professionnelles
  • La structure transitoire vers le marché de l’emploi (activités de (ré)insertion professionnelle)
  • La formation
  • Réflexion biographique et recherche active d’emploi
  • Encadrement Social
  • Suivi social des anciens
Découvrez les détails
CO-LABOR S.c.
105, route d’Arlon
L-1140 Luxembourg

+352 44 78 83
secretariat@co-labor.coop
www.co-labor.lu
Votre partenaire carrière!
Competence A.s.b.l. est une association qui a pour but d’aider les individus et les organisations à développer leurs compétences.

Dans un premier temps, Competence A.s.b.l. se concentre surtout sur le développement des compétences des personnes en recherche d’emploi. L’association apporte un support particulier à deux types de profils ayant actuellement des difficultés à trouver un emploi, à savoir:
  • les moins de 25 ans et
  • les + de 45 ans
Competence A.s.b.l. propose les services suivants, ciblés essentiellement pour les deux types de profils (45+ et -25):
  • Bilans de compétences, 
  • Bilans d’orientation, 
  • Bootcamps,
  • Formations,
  • Interventions.
Tous les services et évènements proposés peuvent être délivrés en français, luxembourgeois, allemand et anglais.
Competence A.s.b.l.
8, rue Notre Dame
L-2240 Luxembourg


info@competence.lu
www.competence.lu
Mesures d'orientation

L'association Centre d’Orientation Socio-Professionnelle (COSP) est un lieu où les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier de formations sociales et techniques ainsi que d’un suivi socioprofessionnel. 

L’objectif du COSP est de:

  • stabiliser et valoriser les demandeurs d’emploi,
  • développer des compétences sociales, comportementales et techniques,
  • définir un projet socioprofessionnel,
  • préparer les demandeurs d’emploi à une culture de travail,
  • établir un bilan de compétences du demandeur d’emploi pour l’orienter vers le premier marché de l’emploi, une initiative sociale ou toute autre structure adaptée en vue de faciliter l’insertion sur le marché de l’emploi.
Les demandeurs d’emploi effectuent un stage de 2 mois au Centre d’Orientation tout en restant sous l’autorité de l’Adem. L’orientation vers les différentes initiatives sociales est réalisé par l’Adem.
COSP, Centre d’Orientation Socio-Professionnelle A.s.b.l.
30, rue de Diekirch
L-7440 Lintgen

+352 26 32 42 201
Le Forum pour l'Emploi A.s.b.l. a pour objectifs:
  • l'encadrement, l'initiation et le soutien d'initiatives contre le chômage favorisant l'intégration des demandeurs d'emploi dans le monde du travail
  • d'améliorer l'employabilité de chaque demandeur d'emploi grâce à l'acquisition d'expériences professionnelles, ainsi que par le biais de formations professionnelles et sociales
  • de développer en collaboration avec des partenaires actifs en matière d'emploi, des projets de mise au travail, incitant la réinsertion de demandeurs d'emploi principalement sur le premier marché de l'emploi
Forum pour l'Emploi A.s.b.l. développe des projets permettant une mise au travail des personnes concernées. La mise au travail est l'occasion pour ces personnes sans emploi d'être formées, tant dans le cadre du travail (learning by doing) qu'à côté de celui-ci. Les domaines d’activité des projets sont très variés: aménagement de l’environnement, services de proximité, construction…

Le but de la mise au travail est de sortir la personne sans emploi de son isolation, de l’encourager à renouer avec la vie active et de l’aider à s’intégrer dans le monde du travail.

Les services offerts:

  • Am Gaertchen: production et vente de légumes, herbes en pots et plantes de qualités selon les normes bio-Label. Vente en ligne de nos produits bio sur www.fpe-online.lu
  • Bummelbus: vient chercher sur demande les gens et les conduits de façon confortable et flexible à l’adresse de leur choix.
  • Holzfrënn: réalisation de travaux de menuiserie intérieure, extérieure et meubles.
  • Klammschoul: connu pour l’acro-mobile, l’acroparc et la réalisation de travaux en hauteur. (www.klammschoul.lu)
  • Service aux citoyens: réalisation de petits travaux de tout genre à l’intérieur et à l’extérieur de la maison.
  • Haushëllef : Buanderie, nettoyage, lavage, repassage, enlèvement et livraison des vêtements à domicile - Nettoyage ponctuel de la maison

Forum pour l’emploi
20, route d'Ettelbrück
L-9230 Diekirch

+352 80 48 85-1
nmigy@fpe.lu
www.fpe.lu
Accompagnement personnalisé

L’Initiativ Rëm Schaffen, association sans but lucratif, offre une aide concrète à toute personne à la recherche d’un emploi.

L’Initiativ Rëm Schaffen propose régulièrement des formations pour demandeurs d'emploi inscrits à l'Agence pour le développement de l'emploi.

L’Initiativ Rëm Schaffen guide et informe les personnes à la recherche d'un emploi, aide les demandeurs à fixer des objectifs professionnels réalistes, propose un soutien à la rédaction d’un Curriculum Vitae et des lettres de motivation, renseigne sur les débouchés qu'offre le marché de l'emploi, aide les personnes à retrouver confiance en elles et à découvrir leurs capacités.

Les consultations individuelles et personnalisées se font à titre gratuit.
L’Initiativ Rëm Schaffen est soutenue par le Ministère de l'Egalité des chances, le Ministère du Travail et de l'Emploi et de l'Economie sociale et solidaire, la Ville de Luxembourg, la Ville d'Esch-sur-Alzette, la Ville d'Ettelbrück et par le Fonds social européen.
Initiativ Rëm Schaffen
Esch/Alzette
41, rue de Luxembourg

+352 53 23 78
esch@remschaffen.lu

Luxembourg
110, avenue Gaston Diderich

+352 25 02 49
info@remschaffen.lu

Ettelbruck
Maison Sociale
40, avenue Salentiny

+352 81 11 71
ettelbruck@remschaffen.lu
www.remschaffen.lu
Réinsertion des femmes

Le NAXI s’adresse aux femmes majeures à la recherche d'un emploi inscrites à l'Agence pour le développement de l'emploi.

L'objectif de nos formations est d’optimiser le profil professionnel et d’améliorer les chances d'embauche du public cible. L'objectif principal du projet consiste dans la (ré)insertion directe et de façon durable des femmes sur le marché de l'emploi régulier.

Formations proposées :

  • Assistance aux personnes: en français et luxembourgeois (La formation est agréée pré qualification pour la formation aux fonctions d’aide socio-familiale par le Ministère de la Famille, de l'Intégration et à la Grande Région)
  • Le projet professionnel (Formation d’orientation)
  • Rebondir (recherche d’un travail à mi-temps pour raison de santé ou autre)
  • Atelier de lavage-repassage (Activité et formation en vue d'une réinsertion professionnelle)
Le NAXI s'adresse à toutes les femmes à la recherche d’un emploi, ayant interrompu leur carrière professionnelle (raison privée ou familiale) et/ou n'ayant pas de projet professionnel précis.
Naxi, Centre de Formation et d’Insertion Professionnel pour Femmes
49 A, rue du Baerendall
L-8212 Mamer

+352 40 71 51 - 1
contact@naxi.lu
www.fed.lu
Réinsertion et formation
L’objectif social de ProActif A.s.b.l. est:

  • la réinsertion sociale,
  • la réinsertion professionnelle et
  • la formation continue.
Les actions et projets de ProActif visent la création d’un environnement favorisant l’emploi, afin d’aider au maximum les demandeurs d’emploi à (ré)intégrer le marché de l’emploi, l’association collabore étroitement avec les partenaires actifs en matière d’emploi et de formation.

ProActif garantit un encadrement professionnel par des conseillers en réinsertion socio-professionnelles qui aident le demandeur d’emploi à surmonter les obstacles potentiels qui jusque-là l’ont empêché à retrouver un nouvel emploi.

La mise au travail donne l’opportunité d’apprendre en travaillant (learning by doing) et en plus de suivre des formations professionnelles certifiées, améliorant les chances de retrouver un emploi sur le marché de travail.

Champs d’activités de ProActif A.s.b.l.:

  • am gaertchen-sud: maraîchage biologique

  • bâtiment: travaux de maçonnerie, de carrelage, de tapisserie et de peinture à l’intérieur et à l’extérieur de la maison

  • Crèches et maisons relais: encadrement socio-éducatif des enfants

  • Cuisine: préparations de repas pour crèches et maisons relais, ainsi que pour de buffets pour festivités.

  • Menuiserie: travaux en bois, réparation, remise à neuf et nouvelles constructions en bois

  • Service aux citoyens: petits travaux polyvalent, de jardinage et de nettoyage dans et autour de la maison
ProActif A.s.b.l.
5, rue de Läiteschbaach
L-5324 Contern

+352 27 33 44 1
info@proactif.lu
www.proactif.lu
Formation et conseil

Zarabina offre des formations en groupe ainsi qu’un conseil individuel aux femmes et aux hommes qui souhaitent une orientation dans les domaines de la vie professionnelle, de la formation continue et de la carrière.

Depuis 1995, Zarabina fait figure de référence pour la formation et le conseil orientés vers des connaissances transférables. Dans son approche du marché de l’emploi, l'A.s.b.l. mise sur des stratégies sur mesure qui prennent en compte les contraintes de la réalité et les objectifs personnels de ses clientes et clients, de façon systématique et efficace.

Les compétences clés de Zarabina se situent dans les domaines suivants:

  • Prestations de services pour la construction active d’un parcours professionnel et de formation tout au long de la vie.
    Formation au métier de "Assistante informatique avec spécialisation activités commerciales/comptabilité" s’adressant aux femmes à la recherche d’un emploi et disposant d’une certaine expérience du secrétariat.
  • Initiatives visant une reconnaissance des compétences professionnelles et extra-professionnelles.
  • Projets porteurs d’avenir dans les domaines de la formation continue, du travail et de la carrière.
Zarabina A.s.b.l.
27, rue Emile Mayrisch
L-4240 Esch-sur-Alzette

+352 26 55 12 13 1

17, rue Glesener
L-1631 Luxembourg

+352 26 55 12 13 60
info@zarabina.lu
www.zarabina.lu


 

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