Zulassung

110715/B

Angebotene Weiterbildungsarten

Standard- und maßgeschneiderte Weiterbildung

Sonstige Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Weiterbildung

Beratung in Sachen Management und Organisation, Beratung und Dienstleistungen in Sachen Weiterbildung, Betreuung - Coaching, Erstausbildung, Kompetenzbilanz, Mediation, Planung Bildungsweg

Aktiver Bereich

Belgien, Deutschland, Frankreich, Luxemburg (alle Regionen)

Sprache(n) der Dienstleistung

EN FR

Zahl der veröffentlichten Weiterbildungen

2

Über uns

SYSTEMIC est une société active dans le domaine du conseil en organisation, génie logiciel et développement du potentiel humain.

Elle est également présente dans le domaine de la formation professionnelle continue où elle offre des formations dans les domaines suivants:

  • Leadership Development:
    • Développer votre leadership grâce aux principes de l'Aïkido
    • Développer votre potentiel d'écoute
    • Gestion efficace des conflits avec les principes de l'Aïkido
  • Coaching et Facilitation:
    • A la découverte de votre coach intérieur
    • Faciliter des réunions de travail complexes
    • Méditation, Développement de l'intuition et de l'Intelligence Émotionnelle pour managers
  • Développement et Transformation des Organisations:
    • Modélisation et optimisation des processus organisationnels
    • Construire une organisation collaborative avec les outils de l'intelligence collective
    • Transformer rapidement l'organisation et entraîner le changement par le prototypage
  • Informatique et Systèmes d'Information:
    • Analyse des besoins et rédaction de cahier des charges
    • Conception Orientée Objet des Applications de gestion et Maquettage
    • Rapid Solution Workshops (Analyse, conception et prototypage rapide des applications web, bases de données et workflows)

Nos séminaires ont été développés sur base de nos interventions dans le cadre de nos missions de conseil. Notre force est d'offrir des formations pratiques et efficaces axées sur la réalité du terrain.

Pädagogische Methoden

  • Apports théoriques.
  • Exercices pratiques individuels et en groupe, partage d'expériences.
  • Affinage de la théorie à travers des exercices adaptés et progressifs.
  • Les formations peuvent être adaptées ou conçues sur mesure en fonction des objectifs de formation du client.

Weiterbildungsfelder

Gesundheit, Sozialmaßnahmen
Sozialer Bereich
Informatik, Telekommunikation
Informatik
Kommunikation, Multimedia
Information
Persönliche und berufliche Entwicklung
Unternehmensleitung, Personalwesen
Humanressourcen
Überwachung, Management
Unternehmensleitung

Einige Zahlen

2006
Beginn der Weiterbildungstätigkeit
1
Ständige Weiterbildner